Начальник отдела

Руководитель управления

Национальный центр аккредитации (НЦА) - единственный национальный орган по аккредитации в области оценки соответствия, определенным Правительством Республики Казахстан (постановление Правительства РК «О создании республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр аккредитации» от 28 июня 2021 года №439).НЦА осуществляет свою деятельность в соответствии с: Законом Республики Казахстан от 5 июля 2008 года «Об аккредитации в области оценки соответствия», Стандартом ИСО/МЭК 17011 «Органы, осуществляющие оценку и аккредитацию органов по оценке соответствия. Основные требования», Нормативными правовыми актами РК в области аккредитации оценки соответствия и также требованиями международных организаций по аккредитации. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование в области естественных, гуманитарных и технических наук, стаж работы по специальности не менее одного года. знать Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О техническом регулировании», «Об аккредитации в области оценки соответствия», «О стандартизации», «Об обеспечении единства измерений», «О противодействии коррупции», Устав НЦА, другие документы, регламентирующие порядок проведения работ в области стандартизации, метрологии, оценки соответствия и аккредитации, а также Положение департамента мониторинга и анализа, документы системы менеджмента и другие руководящие документы, касающиеся его деятельности и НЦА; - знать формы и схемы подтверждения соответствия; - знать внутренние процедуры и инструкции системы менеджмента НЦА; - уметь кратко излагать свои мысли, аргументировано отстаивать свое мнение, объективно оценивать ситуацию и понимать главные перспективы работ Департамента; - владеть знаниями и навыками работы на оргтехнике. Ведущий специалист в установленном порядке проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности. - соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, служебную этику; выполнять иные поручения руководства не противоречащие действующему законодательству Республики Казахстан; выполнять возложенные работы качественно и в установленные сроки; поддерживать функционирование системы менеджмента в Департаменте; принимать участие в разработке внутренних документов системы менеджмента и актуализации, разрабатывать корректирующие мероприятия по результатам аудита;исполнять мероприятия в рамках бюджетных программ и предоставлять информацию по исполнению бюджетных программ в рамках компетенции;принимать участие в выполнении мероприятий по протоколам заседаний НЦА, вышестоящих государственных органов, Межгосударственного совета по стандартизации, метрологии и сертификации государств-участников СНГ (далее – МГС), Евразийского экономического союза (далее – ЕАЭС), АРАС, IAF, ILAC; принимать участие в выполнении пунктов Планов мероприятий НЦА и вышестоящих государственных органов; - идентифицировать, анализировать и определять степени рисков в рамках компетенции; оценивать процесс идентификации, анализа рисков и мониторинга эффективности принимаемых мер и планировать необходимые мероприятия; принимать участие в проведении информационно-разъяснительных работ по вопросам ТР ТС в рамках компетенции;готовить проекты писем и документов в государственные органы Республики Казахстан и другие организации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента в установленном порядке; подготавливать информацию по официальным запросам заинтересованных лиц в пределах своей компетенции. выполнять иные поручения руководителя Департамента и вышестоящих руководителей, не противоречащие действующему законодательству Республики Казахстан; рассмотрение заявки, согласование и регистрация типового договора;выдача Совмещённого Знака IAF MLA и ILAC MRA; ведение учета данных по представленным субъектами аккредитации отчетам по выданным сертификатам соответствия;ежеквартальная проверка сроков проведения плановой оценки для подготовки сводной информации по использованию Совмещенного Знака IAF MLA и заключенным договорам; внесение информации о расторжении договора.

Начальник отдела

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 7 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: На должность руководителя Управления назначается лицо, имеющее: высшее образование в области естественных, технических или медицинских наук; стаж работы в системе технического регулирования и оценки соответствия не менее 5 лет; квалификацию эксперт-аудитора по аккредитации не менее чем по двум схемам аккредитации; глубокие знания и практический опыт работы в области аккредитации, оценки соответствия и технического регулирования; знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, международных стандартов, руководств и документов международных организаций в области аккредитации, оценки соответствия и технического регулирования; практический опыт применения нормативных правовых актов, стандартов и иных нормативных документов в сфере аккредитации и оценки соответствия; опыт руководящей работы, развитые лидерские качества, способность самостоятельно принимать стратегические и управленческие решения, эффективно организовывать работу коллектива, планировать и распределять задачи; высокие коммуникативные и организационные навыки, способность эффективно взаимодействовать с государственными органами, органами по оценке соответствия, заявителями, экспертами, международными организациями, партнерами и структурными подразделениями НЦА. Руководитель Управления должен: знать Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О техническом регулировании», «Об аккредитации в области оценки соответствия», «О стандартизации», «Об обеспечении единства измерений», «О противодействии коррупции», Устав НЦА, иные нормативные правовые акты и документы, регламентирующие деятельность в области стандартизации, метрологии, оценки соответствия и аккредитации, а также Положение об Управлении, документы системы менеджмента и иные документы, относящиеся к деятельности Управления и НЦА; знать нормативные документы в области аккредитации и оценки соответствия, включая международные стандарты, руководства и документы международных организаций по аккредитации; знать и применять критерии аккредитации и требования, предъявляемые к органам по оценке соответствия, в рамках которых Управление осуществляет деятельность; владеть знаниями и практическими навыками применения международных подходов и передовой практики в области аккредитации и оценки соответствия; уметь самостоятельно решать комплексные и нестандартные задачи, принимать обоснованные решения в условиях неопределенности и нести ответственность за принятые управленческие решения; уметь эффективно управлять деятельностью Управления, обеспечивать планирование, организацию, координацию и контроль работы сотрудников, в том числе оценщиков; уметь определять приоритеты, распределять задачи и обеспечивать их своевременное и качественное выполнение, осуществлять контроль за результатами работы и принимать меры по повышению эффективности деятельности Управления; уметь оценивать профессиональные результаты деятельности работников Управления на основе установленных критериев и показателей; свободно владеть компьютерными программами, организационной техникой, программным обеспечением, применяемыми в НЦА, и иметь уверенные навыки работы в системе электронного документооборота; знать и соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; уметь четко, кратко и аргументированно излагать свои мысли, отстаивать профессиональную позицию, объективно оценивать ситуацию, выявлять риски, определять приоритетные и перспективные направления деятельности Управления и НЦА; обладать высоким уровнем ответственности, принципиальностью, объективностью и способностью обеспечивать соблюдение требований законодательства, стандартов и установленных процедур в деятельности Управления.

Профессиональные навыки: Анализ законодательных требований и стандартов; Управление командой сотрудников;

Личные качества: Дисциплинированность; Аналитическое мышление; Мотивированность; Добропорядочность; Многозадачность;

Знание языков: Русский / высокий уровень Английский / высокий уровень Казахский / высокий уровень

Регион: г. Астана, район "Нұра"

Место работы: Кабанбай батыра 17 блок Е