Директор департамента

директор Департамента цифровизации безопасности и охраны труда

Инновацияларды қолдау, стратегиялық жобаларды дайындау және енгізу, сондай-ақ цифрлық құралдарды ауқымды енгізу арқылы әлеуметтік-еңбек саласының тиімділігін арттыру жөніндегі міндеттерді іске асыруды қамтамасыз ететін негізгі талдау институты. Ключевой аналитический институт, обеспечивающий реализацию задач по повышению эффективности социально-трудовой сферы путем поддержки инноваций, подготовки и реализации стратегических проектов, а также масштабного внедрения цифровых инструментов.

Директор департамента

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 5 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Образование: - Высшее и (или) послевузовское образование по одному из следующих направлений подготовки: информационные технологий, компьютерные науки, кибернетика, прикладная математика, инженерия, социальные науки экономика либо иные смежные специальности. - Наличие ученой степени является преимуществом. - Предпочтительно наличие международных профессиональных сертификатов, подтверждающих компетенции в области управления проектами, архитектуры предприятия, управления ИТ-услугами и информационной безопасности. Стаж работы: - Стаж работы в сфере информационных технологий, цифровой трансформации, автоматизации государственных услуг и (или) социального обеспечения не менее 5 лет, из них опыт работы на руководящих должностях - не менее 2 лет в организациях, сопоставимых по масштабу деятельности с Обществом, либо не менее 1 года на руководящей должности в организациях квазигосударственного сектора, либо не менее 3 лет опыта работы на руководящих должностях в Обществе. - Наличие опыта реализации проектов цифровой трансформации, автоматизации бизнес-процессов, внедрения и развития информационных систем является обязательным. Должен знать: - законодательство Республики Казахстан в сферах трудовых отношений, информатизации, информационной безопасности, защиты персональных данных и государственных закупок; - принципы построения, сопровождения и развития информационных систем; - методы управления ИТ-проектами и цифровой трансформацией; - архитектуру информационных систем, базы данных и интеграционные решения; - требования к обеспечению информационной безопасности объектов информатизации; - порядок разработки технической, эксплуатационной и отчетной документации; - основы анализа данных, формирования статистической и аналитической отчетности. Должен обладать навыками: - руководства деятельностью структурного подразделения, планирования и контроля исполнения задач; - управления проектами по развитию и сопровождению информационных систем; - организации работ по обеспечению работоспособности информационных систем и соблюдению требований информационной безопасности; - формирования технических требований, подготовки технической и конкурсной документации; - организации интеграции информационных систем и взаимодействия с внешними информационными ресурсами; - анализа данных, подготовки аналитических, статистических и отчетных материалов; - взаимодействия с государственными органами, организациями и пользователями информационных систем.

Профессиональные навыки: Анализ данных; Руководство проектами ИТ; Взаимодействие с государственными органами;

Личные качества: Ответственность; Умение работать в команде;

Регион: г. Астана, район Есиль

Место работы: улица Сыганак, 70