HR-менеджер

Мы ищем HR-специалиста, который поможет формировать сильную команду, привлекать лучших специалистов и создавать комфортную рабочую атмосферу.

Если вы любите людей, умеете находить таланты и хотите развиваться в динамичной среде - присоединяйтесь!
У нас вы сможете реализовать свой потенциал, вносить вклад в рост компании и строить успешную карьеру в сфере управления персоналом.

В Ваши обязанности будет входить:

• Разработка и реализация стратегии подбора персонала.
• Проведение интервью и оценка кандидатов.
• Введение сотрудников в должность, адаптация новых работников.
• Участие в разработке и реализации программ обучения и развития персонала.
• Мониторинг и улучшение уровня удовлетворенности сотрудников.
• Разработка и поддержание корпоративной культуры.
• Управление кадровой документацией.
• Ведение HR-аналитики и отчетности.
• Обучение и повышение квалификации, участие в профессиональных семинарах и курсах для повышения уровня знаний и навыков.
• Соблюдение корпоративной этики.

Для нас важно (наши требования):

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
• Знание трудового законодательства и лучшей практики HR
• Высокий уровень организаторских способностей и умение работать в команде

Что мы вам предлагаем:

• Регулярное обучение, влияющее на рост ваших компетенций и дохода;
• Интересная работа в активной развивающейся компании и молодом энергичном коллективе;
• Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинг;
• Комфортные условия работы, уютный и современный офис с видом на море;
• Работа в программах и CRM системе;
• Скидки на услуги клиники для сотрудников и их близких.

Если вам интересно наше предложение, Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите стать частью нашей команды, то оставьте свой отклик и начните свое сопроводительное письмо со слов «Я хочу стать членом команды и готов пройти дополнительные этапы отбора». Так мы поймем, что Вы действительно внимательно изучили открытую вакансию и хотите у нас работать.

До встречи на интервью!