Руководитель отдела логистики

Обязанности:

• Координация работы менеджеров по логистике, постановка задач, контроль выполнения задач и развитие компетенций сотрудников.
• Поиск решений возникающих трудностей во время перевозок. Лидирование решений сложных ситуацией возникающих при Экспедировании
• Предотвращение сбоев в цепочках поставок и курирование проектных перевозок
• Планирование маршрутов, погранпереходов, сроков перевозок международных заявок
• Управление рисками каждой перевозки
• Пополнение базы транспортных компаний и владельцев транспорта
• Самостоятельный поиск транспорта и личное закрытие заявок
• Контроль за документооборотом сопровождающим перевозки, включая закрытие заявок с Перевозчиками
• Разработка, описание и внедрение эффективных регламентов и стандартов работы отдела.
• Формирование политики работы с подрядчиками, контроль сегментации и качества базы поставщиков (Европа, Азия, СНГ).
• Контроль маржинальности сделок, утверждение сетки ставок и минимизация логистических издержек.
• Активное участие в развитии и внедрении CRM-систем и инструментов автоматизации логистических процессов.
• Выстраивание эффективной коммуникации с отделом продаж для обеспечения высокого уровня сервиса для клиентов.
• Выполнение плана отдела Логистики по закрытию месячных и квартальных показателей
• Увеличение успешной конверсии из Клиентского запроса в Успешно предоставленный транспорт и Закрытую заявку
• Увеличение маржинальности каждой Успешной заявки и среднего чека по маржинальности в разрезе месяца
• Контроль за корректностью, полнотой и своевременностью внесения данных в систему сопровождения Экспедирования (Logistic HUB)
• Регулярная отчетность

• Опыт работы в транспортной логистике не менее 5 лет
• Знание рынка международных перевозок, ВЭД и законодательства в сфере транспортной логистики.
• Знание рынка перевозчиков
• Понимание ценообразования в локальной и международной логистике
• Высокая эмоциональная устойчивость, умение выдерживать тяжелое давление
• Умение работать с большими объемами данных, навыки финансового планирования и бюджетирования.
• Умение находить решения и ориентироваться в сложных ситуациях
• Знание Китайского будет большим преимуществом
• Стратегическое мышление - способность видеть картину целиком и прогнозировать риски.
• Высокая ответственность - ориентация на финансовый результат отдела и компании.
• Умение договариваться с ключевыми партнерами.

• Высокий уровень дохода (фиксированная часть + ежемесячный % от личных продаж + бонусы за выполнение KPI отдела за квартал)
• Возможность реально влиять на бизнес-процессы компании и внедрять свои идеи.
• Официальное оформление согласно ТК РК (белая зп, белые бонусы)
• Обучение и развитие
• Гибкость в принятии решений