Операционный директор строительной сферы

ТОО «Voltage KZ» — компания в сфере наружного, уличного и архитектурного освещения, проектирования, поставки оборудования и строительно-монтажных работ.

В связи с развитием компании ищем Операционного директора, который возьмет на себя управление операционной деятельностью и обеспечит слаженную работу всех ключевых подразделений.

Основная задача должности:
Выстроить эффективную систему управления компанией, обеспечить выполнение планов, контроль сроков и качества проектов, а также синхронизировать работу продаж, снабжения, ПТО, производства/монтажа, технического и других подразделений.

Обязанности

• Управление ежедневной операционной деятельностью компании.

• Координация работы руководителей подразделений: продажи, снабжение, ПТО, проекты, монтаж, техническое направление, тендеры и др.

• Контроль выполнения планов компании по выручке, проектам, срокам и маржинальности.

• Построение и совершенствование бизнес-процессов.

• Контроль прохождения проектов от продажи и заключения договора до поставки, монтажа и сдачи объекта.

• Контроль соблюдения сроков и качества выполнения работ.

• Выявление операционных проблем и организация их решения.

• Контроль загрузки сотрудников и эффективного распределения ресурсов.

• Управление подрядчиками и производственными командами в части выполнения обязательств.

• Контроль взаимодействия между отделами и устранение «разрывов» между подразделениями.

• Внедрение и контроль KPI руководителей подразделений.

• Анализ операционных показателей и подготовка управленческой отчетности для собственника/директора.

• Участие в планировании бюджета и контроле операционных расходов.

• Инициирование автоматизации и цифровизации рабочих процессов.

• Формирование управленческой культуры: ответственность за результат, сроки, качество и дисциплину исполнения.

• Участие в стратегическом развитии компании совместно с собственником и руководством.

Требования

• Опыт работы операционным директором / исполнительным директором / руководителем операционного блока от 3–5 лет.

• Опыт управления несколькими подразделениями одновременно.

• Опыт в строительстве, электромонтаже, инженерных сетях, проектных или технических компаниях будет большим преимуществом.

• Понимание полного цикла реализации проекта.

• Сильные управленческие и аналитические навыки.

• Умение работать с KPI, планами, бюджетами и отчетностью.

• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов.

• Умение управлять руководителями, а не только исполнителями.

• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

• Умение быстро принимать решения и работать в условиях высокой загрузки.

Мы ожидаем от кандидата

Нам нужен руководитель, который не просто контролирует процессы, а умеет выстроить систему.

Вы должны уметь ответить на вопросы:

Что сейчас происходит в компании? → Где мы теряем деньги и время? → Кто за что отвечает? → Какие показатели контролируем? → Что нужно изменить, чтобы компания работала эффективнее?

Если вы системный руководитель, умеете управлять людьми, процессами и результатами и готовы масштабировать операционную систему компании — будем рады познакомиться.