Юрист

Мы расширяем штат и с нетерпеньем ждем единомышленников в нашей Команде!

Требования и функциональные обязанности юриста

- Юридическое сопровождение текущей деятельности Компании, подготовка правовых заключений и рекомендаций по различным вопросам хозяйственной деятельности.

- Представление интересов Компании в судах всех инстанций, включая подготовку исковых заявлений, отзывов, возражений, ходатайств, жалоб и иных процессуальных документов.

- Представление интересов Компании в арбитражных и иных предусмотренных законодательством процедурах разрешения споров.

- Ведение претензионно-исковой работы: подготовка претензий, требований о погашении задолженности, ответов на претензии, урегулирование споров в досудебном порядке.

- Полное сопровождение исполнительных производств, в том числе непосредственное и систематическое взаимодействие с частными судебными исполнителями (ЧСИ).

- Контроль за ходом исполнительных производств, своевременностью принятия ЧСИ необходимых мер по взысканию задолженности и фактическому исполнению судебных актов.

- Подготовка заявлений, ходатайств и жалоб на действия (бездействие) ЧСИ, участие в обжаловании действий судебных исполнителей, а также принятие мер по ускорению исполнения судебных решений.

- Взаимодействие с государственными органами, судами, ЧСИ, контрагентами и иными организациями по вопросам, связанным с защитой интересов Компании.

- Контроль и правовой надзор за деятельностью юристов в региональных подразделениях Компании, координация их работы и оказание методической и практической юридической помощи.

- Контроль ведения региональными юристами судебной, претензионной и исполнительной работы, анализ результатов и эффективности их деятельности.

- Проверка качества подготовленных региональными юристами процессуальных и иных юридических документов.

- Формирование единой судебной и исполнительной практики Компании, разработка рекомендаций и алгоритмов работы для региональных юристов.

- Ведение систематизированной отчетности о судебной, претензионной и исполнительной работе, включая информацию о количестве дел, суммах требований, результатах рассмотрения дел и ходе исполнительных производств.

- Подготовка руководству Компании регулярных отчетов, аналитических справок и информации о проделанной юридической работе, существующих рисках и проблемных вопросах.

- Анализ договоров, подготовка и правовая экспертиза договорной документации, выявление и минимизация юридических рисков.

- Участие в переговорах с контрагентами по вопросам возникновения и урегулирования задолженности и спорных ситуаций.

- Правовая оценка документов и действий контрагентов, подготовка юридических заключений по возникающим вопросам.

- Участие в разработке локальных нормативных документов, внутренних положений, инструкций и регламентов Компании.

- Контроль соблюдения требований законодательства в деятельности структурных подразделений Компании.

- Мониторинг изменений законодательства и информирование руководства и сотрудников Компании о существенных изменениях, влияющих на деятельность организации.

- Осуществление иных юридических мероприятий и поручений руководства, направленных на защиту имущественных и иных законных интересов Компании.

Ключевые требования

- Высшее юридическое образование.

- Опыт работы в сфере юриспруденции от 6 лет.

- Практический опыт ведения судебных дел и представительства интересов юридических лиц в судах.

- Знание порядка ведения гражданского, административного и иных видов судебных производств.

- Практический опыт работы с исполнительными производствами и ЧСИ.

- Умение эффективно взаимодействовать с ЧСИ и контролировать исполнение судебных актов.

- Опыт подготовки процессуальных документов, претензий, жалоб и правовых заключений.

- Желателен опыт координации и контроля работы юристов в регионах.

- Умение анализировать судебную и исполнительную практику, выявлять риски и предлагать пути их минимизации.

- Уверенное знание законодательства Республики Казахстан.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Навыки ведения переговоров и деловой переписки.

- Ответственность за результат, самостоятельность, системность и дисциплинированность.

- Высокая стрессоустойчивость и способность эффективно работать с большим количеством параллельных судебных и исполнительных дел.

- Готовность к командировкам при необходимости.

Условия работы:

- Трудовой договор;

- График работы 5/2, с 09 до 18 часов, обеденный перерыв с 13 до 14 часов;

- Обязательные пенсионные отчисления;

- Выплата ЗП в последний рабочий день отработанного месяца;

- Заработная плата составляет 800 тысяч тенге (на руки) как в период испытательного срока, так и после его окончания.;

- Выплата премии в День рождения;

- Ежегодная коллективная поездка на отдых заграницу и прочие корпоративные мероприятия;

- Предоставляется корпоративная мобильная связь и ноутбук.