Менеджер по подбору персонала

JAŃA POST — IT-компания в сфере логистики и e-commerce. Мы интегрированы с крупнейшими маркетплейсами Китая. Сегодня Jana Post работает в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, Таджикистане и Монголии, объединяет сеть из 500+ пунктов выдачи заказов, ежедневно обрабатывает десятки тысяч транзакций.

Мы ищем в команду рекрутера, который поможет нам усиливать команду сортировочного склада JANA POST в Алматы.

• Массовый подбор работников на сортировочный склад;
• Обеспечивать ежедневное закрытие заявок на необходимое количество работников;
• помощь в регистрации в приложении, а также все действия связанные с приложением
• поддерживать постоянную коммуникацию с действующими и новыми работниками;
• закрытие заявки по планируемому количеству работников
• внести данных в приложение по выполненным работником работ

• опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе;
• среднее специальное или высшее образование;
• развитые коммуникативные навыки;
• ответственность и дисциплинированность;
• адаптивность и умение быстро работать с большим количеством кандидатов;
• ориентация на результат и готовность работать с количественными показателями.

• график работы 5/2;
• возможность профессионального развития
• интересная, активная корпоративная культура
• подарки на дни рождения сотрудников
• 20% кэшбека на логистику в Pinduoduo, Taobao и др. маркетплейсы сотрудникам компании

📍 Место работы: сортировочный склад JANA POST, г. Алматы, проспект Суюнбая 258/4

Если вам нравится общаться с людьми, вы умеете быстро находить кандидатов и готовы работать с массовым подбором — будем рады видеть вас в нашей команде!