Инспектор по кадрам

HR менеджер

Инспектор по кадрам

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 2 года

Образование: техническое и профессиональное

Рабочих мест: 1

Обязанности: Рекрутинг: Поиск, отбор и проведение собеседований с кандидатами. Поиск кандидатов, проведение интервью и оценка их компетенций.. .Адаптация: Проведение «онбординга» (вводных встреч) для новых сотрудников. Кадровое делопроизводство: Контроль оформления приказов (прием, увольнение, перевод), ведение трудовых книжек и личных дел. Обучение и развитие: Организация тренингов, курсов повышения квалификации и аттестации персонала. Мотивация: Анализ потребности в кадрах и составление профиля вакансий. Контроль прохождения испытательного срока. Разработка должностных инструкций по должностям по штатному расписанию и положений отдела. Нормативно-правовые обязанности (КДП): Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, увольнений, переводов и отпусков в строгом соответствии с Трудовым кодексом РК. Работа в системе ЕСУТД: регистрация трудовых договоров на портале Enbek.kz (обязательное требование в РК). Учет рабочего времени: контроль табелей, соблюдение режима труда и отдыха.

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров;

Личные качества: Умение работать в команде; Дисциплинированность; Доброжелательность; Бережливое производство; Знание продукта; Критическое мышление; Лидерство;

Знание языков: Русский / высокий уровень

Регион: Область Жетісу, Алакольский район, с.Достык

Место работы: учетный квартал 164, земельный участок 91