Специалист по обучению и развитию персонала

Менеджер по обучению и развитию персонала

Специалист по обучению и развитию персонала

Тип занятости: временная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 5 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Профессиональные навыки: Обучение персонала согласно утвержденным программам; Определение потребности в обучении персонала; Обучение, повышение квалификации персонала; Разработка учебных курсов; Решение вопросов кадрового обеспечения; Владение современными технологиями и методиками преподавания; Опыт управления организацией образования;

Личные качества: Аккуратность; Знание продукта; Лидерство;

Регион: Западно-Казахстанская область, г. Уральск