Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Западно-Казахстанской области

Медиана — 200 000 ₸ в месяц по 146 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 152 000 до 300 000 ₸; средняя — 280 000 ₸. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана200 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя280 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль152 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль152 000 ₸
Медиана200 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 152 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 97%.
  • Средняя (280 000 ₸) выше медианы на 40% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 146 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Maslenka Уральск ·

Кладовщик-комплектовщик

150 000 – 155 000 ₸

Обязанности: * Приёмка и размещение поступающего товара. * Комплектация заказов для механиков и сотрудников сервиса. * Доставка масел, фильтров, запчастей и технических жидкостей непосредст…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Medina-cosmetologyclinic Уральск ·

Администратор в клинику косметологии/Хостес

от 200 000 ₸

Ищем внимательного, доброжелательного и ответственного администратора, который станет лицом Клиники. Что нужно делать: - встречать и провожать клиентов; - консультировать по услугам клиники…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
БЕГ ДОС Уральск ·

Менеджер по продажам и приёму заказов

200 000 – 350 000 ₸

Обязанности Принимать заявки из Instagram, WhatsApp и по телефону Консультировать клиентов Отправлять фотографии, каталог и актуальные цены Оформлять заказы и контролировать предоплату Пере…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
TopTecAvto Уральск ·

Помощник мастера по техническому обслуживанию автомобиле

до 200 000 ₸

В сервисный центр LIQUI MOLY Уральск требуется помощник мастера по замене технических жидкостей и обслуживанию автомобилей. Мы ищем ответственного и внимательного сотрудника, который хочет…

СтажировкаБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Бэст Прайс Казахстан Уральск ·

Сатушы-кассир/Продавец-кассир в магазин Fix Price (пр-т Абулхаир Хана 64, Зачаганск)

230 000 – 250 000 ₸

Fix Price — бүкіл отбасы үшін белгіленген бағамен тауарлары бар дүкендердің халықаралық желісі САТУШЫ-КАССИР вакансиясына қызметкер қабылдайды. Дүкеннің мекен-жайы: Орал қ., Әбілқайыр хан д…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Хорошилов Уральск ·

Помощник продавца

от 150 000 ₸

Обязанности: Помогать продавцу, наливать разливные напитки Отвечать на телефон Фасовать и выставлять товар Требования: Активный, общительный, ответственный Условия: 5/2-4/3 График с 17.00-…

СтажировкаБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (200 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (280 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 152 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 152 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 146 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 200 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 152 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.