HR бизнес-партнер

Начальник отдела кадров

HR бизнес-партнер

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 5 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение сотрудников) Оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений Ведение личных дел работников и учет кадровых документов Контроль соблюдения трудового законодательства Ведение табеля учета рабочего времени Организация отпусков сотрудников (графики, приказы) Работа с больничными листами Консультирование сотрудников по кадровым вопросам Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований) Адаптация новых сотрудников Подготовка справок, характеристик и иных документов по запросам сотрудников Участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения, инструкции) Справка с места работы на казахском, русском и на английском языке Умение работать с 1С программой- обязательно

Профессиональные навыки: Ведение делопроизводства; Разработка проектов документов (положений, приказов и т.п.); Издание распоряжений, приказов;

Личные качества: Аккуратность; Лидерство;

Знание языков: Казахский / продвинутый уровень Русский / продвинутый уровень

Регион: г. Шымкент, Аль-Фарабийский район

Место работы: Г.АРЫСЬ, ул. Азизаева Усербаи, стр. 3А