Координатор (менеджер) программ и проектов

Генеральный / главный менеджер Департамента социальных проектов

Координатор (менеджер) программ и проектов

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 3

Обязанности: Реализация грантовых программ и общественных инициатив Фонда - от этапа зарождения идеи и запуска до ее выполнения, отчетности и обеспечения устойчивости. Эта роль для человека дела: вы будете осуществлять операционное управление активными проектами, координировать работу с грантополучателями и партнерами, обеспечивать своевременное достижение результатов, а также выстраивать структуры для слаженной и эффективной работы всего портфеля проектов. Обязанности: Управление полным циклом реализации социальных и общественных проектов в рамках грантового и программного портфеля Фонда - от старта до закрытия; Структурирование проектов с разработкой четких планов работы, контрольных точек (вех) и ключевых показателей эффективности (KPI); контроль выполнения обязательств грантополучателями и проектными командами; Управление повседневными взаимоотношениями с грантополучателями, руководителями студенческих инициатив, партнерами и внутренними заинтересованными сторонами; Обеспечение операционной деятельности как в рамках студенческих, так и организационных проектных направлений: координация задач, устранение возникающих проблем и поддержание динамики процессов; Контроль бюджетов проектов, распределения ресурсов и финансовой отчетности по инициативам, финансируемым за счет грантов; Разработка и внедрение новых форматов программ и инициатив; координация логистики, работы участников и результатов от начала до конца; Поддержка инициатив в сфере социального предпринимательства: проведение грантовых конкурсов, поддержка студенческих стартапов и профильных мероприятий - от этапа подачи заявок до реализации проектов; Обеспечение контроля качества результатов проектов: проверка отчетов, отслеживание выполнения KPI и раннее выявление рисков; Участие в операционном планировании и подготовке внутренней отчетности для обеспечения прозрачности, отслеживаемости и соблюдения графиков по всему портфелю проектов.

Профессиональные навыки: Управление командой сотрудников; Проведение переговоров, мероприятий, семинаров, тренингов;

Личные качества: Адаптивность; Аналитическое мышление; Логическое мышление;

Знание языков: Английский / высокий уровень

Регион: г. Астана, район "Нұра"

Место работы: ул. Кабанбай батыра 53