Руководитель ПТО

Обязанности

• Руководство деятельностью производственно-технического отдела, организация и контроль работы специалистов ПТО.
• Разработка и контроль выполнения проектной, технической и нормативной документации, соответствие её требованиям действующих стандартов, технических условий и законодательства РК.
• Участие в подготовке производственных программ, планов строительства/производства, контроль их выполнения по объёмам, срокам и качеству.
• Техническое сопровождение объектов, решение вопросов, возникающих в процессе производства и строительства.
• Взаимодействие с заказчиками, проектировщиками, подрядными организациями и контролирующими органами.
• Контроль соблюдения проектных решений, технических регламентов, правил охраны труда и промышленной безопасности.
• Участие в приёмке законченных работ, обследовании объектов, рассмотрении и согласовании изменений в проектах.
• Совершенствование организации производства, внедрение новых технологий и методов работы.
• Контроль своевременности и правильности оформления исполнительной документации, актов выполненных работ.

Требования к кандидату

Образование

• Высшее профессиональное (техническое) образование по профилю деятельности.

Опыт работы

• Опыт работы по специальности не менее 5 лет, опыт руководства ПТО или техническими подразделениями — от 3 лет.

Знания и навыки

• Знание законодательства РК в области строительства, технического регулирования, стандартов и нормативов.
• Уверенное владение проектной и нормативно-технической документацией.
• Опыт работы с программными комплексами для проектирования, учёта и документооборота (1С, Битрикс, AutoCAD и др.).
• Умение читать чертежи, анализировать проектные решения, оценивать технико-экономические показатели.
• Опыт взаимодействия с заказчиками, подрядчиками и государственными органами.
• Лидерские качества, умение организовать работу отдела, планировать и распределять задачи.
• Ответственность, системное мышление, ориентация на результат, высокая работоспособность.

Условия работы

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.
• Стабильная заработная плата + премирование по результатам работы (обсуждается по итогам собеседования).
• Полный социальный пакет (оплата больничных листов, отпуск 28 календарных дней и др.).
• Возможность профессионального роста и повышения квалификации.
• Комфортные условия труда, современное техническое обеспечение.
• Режим работы: пн–пт, 9:00–18:00.