СEO / Генеральный директор (SEO / Digital)

Привет!

Наша компания развивает собственные digital-активы: портфель сайтов и продуктов, которые растут преимущественно за счет SEO. Мы сфокусированы на развитии и монетизации собственных проектов.

Сейчас у нас 100+ специалистов, и мы продолжаем масштабироваться.

Ищем CEO, который возьмет на себя операционное управление компанией и вместе с собственником будет отвечать за дальнейшее развитие бизнеса.

Нам нужен не просто операционный руководитель, а человек с сильным SEO-бэкграундом, который понимает специфику SEO-бизнеса, умеет управлять командами и финансами и способен превратить стратегические цели в работающую систему.

Чем предстоит заниматься

— Формировать стратегию компании на 1–3 года и roadmap развития портфеля сайтов и digital-продуктов;

— Отвечать за P&L: бюджетирование, юнит-экономику проектов и рентабельность портфеля;

— Выстраивать операционное управление: процессы, регламенты, планирование, OKR/KPI и контроль исполнения;

— Управлять руководителями направлений и командами: найм, развитие, мотивация и усиление ключевых функций;

— Определять приоритеты развития портфеля проектов совместно с профильными руководителями;

— Контролировать качество SEO-стратегий и результаты SEO-направлений;

— Находить и запускать новые точки роста, продукты и направления, активно внедрять AI;

— Выстроить прозрачную управленческую отчетность по финансам, трафику, эффективности проектов и команд;

постепенно принять операционное управление компанией от собственника.

Что для нас важно

— 5+ лет опыта в SEO и глубокое понимание того, как устроено SEO на практике;

— Подтвержденные SEO-кейсы с конкретными результатами в трафике, позициях и/или выручке;

— Опыт управления компанией, крупным бизнес-юнитом или несколькими направлениями;

— Опыт управления P&L и понимание юнит-экономики;

— Опыт управления крупными командами и руководителями;

— Умение самостоятельно строить орг.структуру, процессы, KPI и управленческий ритм;

опыт бюджетирования и работы с управленческой отчетностью;

— Умение принимать решения на основе цифр;

— Активное использование AI-инструментов и понимание, как внедрять AI в бизнес-процессы;

— Готовность работать в Казахстане.

Будет большим плюсом:

— Опыт управления портфелем SEO-сайтов, digital-продуктов или affiliate-проектов;

— Опыт масштабирования SEO-бизнеса, опыт вывода продуктов или компании на новые GEO;

— MBA / Executive MBA или другое управленческое образование.

Что предлагаем

— Работу в Казахстане в формате офис / гибрид;

— Помощь с релокацией для кандидатов из других стран;

— Мотивацию: фиксированный оклад + % от результата;

— Прямое взаимодействие с собственником;

—Высокий уровень автономии и реальные полномочия для принятия решений;

— Возможность влиять не на отдельный департамент, а на развитие всей компании;

Главная цель CEO — построить систему, при которой компания продолжает расти и эффективно работать без ежедневного ручного управления со стороны собственника.