Менеджер образовательных программ
О вакансии
Вас ждет работа с актуальными образовательными программами в IT, организация мероприятий (воркшопов). Вашей задачей будет оптимизация текущих процессов и достижение KPI, а также поддержка и продвижение программ.
Требования:
- отличные навыки устной и письменной коммуникации;
- эмпатия и умение работать в команде;
- умение обрабатывать конфликты и управлять сложными ситуациями;
- аналитические навыки;
- знание казахского, русского языка.
Обязанности:
- достижение поставленных целей, выполнение KPI в рамках проектов компании;
- проведение встреч со стейкхолдерами для реализации проектов/программ;
- проведение диагностики проектов, обработка заявок от клиентов в информационной системе работодателя (CRM);
- сопровождение и консультирование клиентов и операторов, контроль исполнения задач в срок (постоянно пинговать через телеграмм и по телефону);
- оформление воркшопов (согласование плана, размещение в CRM, контроль регистрации клиентов, формирование отчета);
- подготовка отчетов по договорам с Заказчиками и др.
- за счет компании для работника проводится курс "Школа трекеров". Это уникальный курс обучения, который поможет обрести новую специальность ментора и научит сопровождать стартап-проекты от стадии идеи до готового бизнеса;
- огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций (работа с Astana Hub), доступ к экспертам и менторам. Возможность работать бок о бок с опытными экспертами и получать ценные советы, обратную связь и руководство от профессионалов в своей области;
- участие в проектах инноваций. Сотрудники могут иметь возможность участвовать в таких проектах, что позволит приобрести опыт работы с новейшими технологиями и инновационными идеями.
- развитие профессиональных навыков. Сотрудники могут получить опыт работы над проектами с самого начала и изучить различные аспекты бизнес-процессов, включая разработку продукта, маркетинг, финансы и стратегию.
- возможности для сетевого общения. Доступ к широкой сети профессиональных контактов, включая предпринимателей, инвесторов, экспертов и других специалистов в области инноваций и стартапов;
- приветствуется (не обязательно) навыки написания технической документации, постановки разработчикам задач, знание SQL, подключение баз данных к Google Data Studio и настройка дэшбордов.
- Наша компания работает по методологии Scrum, поэтому у нас гибкие процессы взаимодействия;
- ТОО «Upbase» занимается сопровождением акселерационных программ и IT-разработкой.
Рыночный ориентир
на 35% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииАдминистратор
Продавец-консультант
Менеджер отдела продаж
Менеджер по продажам
Ассистент руководителя
Кассир в строительный магазин
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 200 000 – 250 000 ₸ для этой роли в Upbase, Астана. Для сравнения медиана рынка — около 344 819 ₸ по 5 945 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Upbase и Астана.



