Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

комплаенс

Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 5 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: обеспечивает разработку внутренних правовых актов и документов в области антикоррупционного законодательств; обеспечивает проведение внутреннего анализа коррупционных рисков; участвует во внешнем анализе коррупционных рисков, проводимом по совместному решению первых руководителей уполномоченного органа по противодействию коррупции и организации; обеспечивает мониторинг выявленных коррупционных рисков и принимает меры по их минимизации и устранению; проводит разъяснительные мероприятия по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры в Предприятии; контролирует соблюдение работниками Предприятия политики противодействия коррупции и вопросов корпоративной этики и поведения; контролирует соблюдение лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, мер финансового контроля и антикоррупционных ограничений, установленных законом; принимает меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов, в том числе в вопросах трудоустройства, закупок и бизнес-процессов; принимает меры по урегулированию вопросов дарения и получения подарков; проводит мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией; проводит оценку эффективности реализации антикоррупционных мер структурными подразделениями и работниками и т.д.

Профессиональные навыки: выдаваемыми международными и национальными профессиональными организациями по комплаенс; общий стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет в антикоррупционной службе или комплаенсом. Желательно: - наличие действующих профессиональных сертификатов в области комплаенс;

Личные качества: Самостоятельность и ответственность; Дисциплинированность; Аналитическое мышление; Письменные коммуникативные навыки; Навык ведения переговоров; Добропорядочность; Проведение опросов и исследований; Инициативность; Компьютерная грамотность; Критическое мышление; Логическое мышление;

Знание языков: Казахский / высокий уровень Русский / высокий уровень Английский / продвинутый уровень

Регион: г. Астана, район Есиль

Место работы: Керей Жанибек хандар, 12а