Социальный работник

Ведущий специалист Департамента координации и мониторинга социальных выплат

Социальный работник

Тип занятости: временная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: высшее профессиональное (или послевузовское) образование (социальное, юридическое, экономическое, финансовое) стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет, в том числе в социальной сфере — не менее 2 (двух) лет На ведущего специалиста возлагаются следующие обязанности и функции: 1) неукоснительно выполнять служебные обязанности и требования, вытекающие из положения о Департаменте и настоящей должностной инструкции, а также правил трудового распорядка и других внутренних документов Фонда; 2) осуществлять ежедневный мониторинг соблюдения сроков рассмотрения электронных макетов дел филиалами Фонда согласно закреплению между работниками Департамента; З) проводить анализ по причинам отказов в назначении социальных выплат и возвратов электронных макетов дел на доработку филиалами фонда согласно закреплению между работниками Департамента; 4) оказывать консультативную, методическую и иную помощь филиалам Фонда в пределах своей компетенции, отвечать на вопросы, поступающие от филиалов Фонда; 5) координировать работу закрепленных филиалов Фонда по единообразному применению норм законодательства Республики Казахстан по вопросам назначения социальных выплат; 6) по результатам мониторинга вносить предложения по совершенствованию, функционирования информационных систем, используемых при назначении социальных выплат; 7) по результатам анализа и мониторинга вносить предложения по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов при оказании государственных услуг в сфере обязательного социального страхования; 8) формировать предложения по совершенствованию законодательства по вопросам обязательного социального страхования; 9) готовить ответы на обращения физических и юридических лиц по вопросам назначения социальных выплат и оказания государственных услуг, поступающие через систему «E-өtinish» и систему электронного документооборота, в установленном порядке с использованием информации, полученной из АИС «Е-макет» (в том числе, путем формирования отчетной формы jf22 «Предварительный расчет»); 10) готовить ответы на запросы государственных органов и организаций, структурных подразделений и филиалов фонда в пределах компетенции Департамента;

Профессиональные навыки: Проведение информационно - консультативной работы; Взаимодействие с получателями услуг;

Личные качества: Умение работать в команде; Устные коммуникативные навыки; Письменные коммуникативные навыки; Поиск и анализ информации;

Знание языков: Казахский / высокий уровень Русский / высокий уровень

Регион: г. Астана, район Есиль

Место работы: Достык, 18