Водитель автомобиля

Водитель автомобиля Бригада по механизации и автотранспорту 2 группы Жамбылская дистанция сигнализации и связи Жамбылское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

Водитель автомобиля

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Опыт работы: 2 года

Образование: общее среднее (с 1 по 11/12 классы)

Рабочих мест: 1

Обязанности: Должностные обязанности: Квалификация Образование: среднее Специальность: водитель Опыт работы по специальности или на определенной должности: Должен знать: нормативные акты, регламентирующие профессиональную деятельность Общие положения Работник назначается на должность приказом директора дистанции Работник освобождается от должности приказом директора дистанции, по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан. На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается водителем Работник подчиняется старшему электромеханику мастерских автотранспорта Работник руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании. Обязанности В основные трудовые обязанности работника входят: 1) управление автомобилем, предназначенной для перевозки людей и доставка грузов; 2) знать устройство автомобиля, ее оборудования и правила ее вождения; причины неисправностей в работе механизмов автомобиля, способы их предупреждения и устранения; виды и качество применяемого топлива и смазочных материалов, нормы их расхода; назначение и устройство контрольно-измерительных приборов; правила, виды и сроки технического осмотра, ремонта и освидетельствования узлов, правила перевозки людей. 3) перед началом работы должен пройти предрейсовое медосвидетельствование и выездом обязан произвести осмотр. 4) содержит в исправном состоянии автомобиль. 5) производит смазку трущихся частей механизмов, участвует в проведении планово-предупредительного ремонта автомобиля. 6) обеспечивает постоянную готовность автомобиля, контролирует наличие запасных частей, материалов, топлива и своевременного их пополнения. 7) во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе. 8) должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально-отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок. 9) при обнаружении загорания или в случае пожара: сообщить старшему электромеханику и администрации и приступить к тушению пожара имеющимися в цехе первичными средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности. 10) обеспечивает чистоту и порядок рабочих мест и бытовых помещений. 11) выполняет только порученную работу. 12) иметь при себе удостоверение по охране труда. пользоваться выданными средствами индивидуальной защиты. использует в своей работе только исправный инструмент. работать в спецодежде, спецобуви. соблюдать требования инструкций, правил по охране труда; инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. содействует укреплению авторитета и имиджа Общества. соблюдает нормы деловой этики и корпоративной культуры, установленные общепринятыми морально-этическими нормами. уважительно относится к другим работникам Общества, соблюдает этические нормы. Права Работник имеет право в установленном порядке: 1) получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности; 2) представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности; 3) требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 4) пользоваться всеми установленными для работников Общества правами и льготами в соответствии с локальными актами Общества. Ответственность Работник несет персональную ответственность за: Нарушение трудовой и исполнительской дисциплины. Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, настоящей должностной инструкцией. Несоблюдение требований законодательства Республики Казахстан и локальных актов Общества. Преднамеренное причинение материального и морального ущерба дистанции Использование автотранспортных средств, механизмов и оборудования, служебной информации в личных целях и целях других сотрудников организации без согласия руководство дистанции Квалификационные требования: Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе Опыт работы: не менее 1 года в должности помощника машиниста дрезины Дополнительные требования: Квалификация Образование: среднее Специальность: водитель Опыт работы по специальности или на определенной должности: Должен знать: нормативные акты, регламентирующие профессиональную деятельность Общие положения Работник назначается на должность приказом директора дистанции Работник освобождается от должности приказом директора дистанции, по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан. На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается водителем Работник подчиняется старшему электромеханику мастерских автотранспорта Работник руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании. Обязанности В основные трудовые обязанности работника входят: 1) управление автомобилем, предназначенной для перевозки людей и доставка грузов; 2) знать устройство автомобиля, ее оборудования и правила ее вождения; причины неисправностей в работе механизмов автомобиля, способы их предупреждения и устранения; виды и качество применяемого топлива и смазочных материалов, нормы их расхода; назначение и устройство контрольно-измерительных приборов; правила, виды и сроки технического осмотра, ремонта и освидетельствования узлов, правила перевозки людей. 3) перед началом работы должен пройти предрейсовое медосвидетельствование и выездом обязан произвести осмотр. 4) содержит в исправном состоянии автомобиль. 5) производит смазку трущихся частей механизмов, участвует в проведении планово-предупредительного ремонта автомобиля. 6) обеспечивает постоянную готовность автомобиля, контролирует наличие запасных частей, материалов, топлива и своевременного их пополнения. 7) во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе. 8) должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально-отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок. 9) при обнаружении загорания или в случае пожара: сообщить старшему электромеханику и администрации и приступить к тушению пожара имеющимися в цехе первичными средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности. 10) обеспечивает чистоту и порядок рабочих мест и бытовых помещений. 11) выполняет только порученную работу. 12) иметь при себе удостоверение по охране труда. пользоваться выданными средствами индивидуальной защиты. использует в своей работе только исправный инструмент. работать в спецодежде, спецобуви. соблюдать требования инструкций, правил по охране труда; инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. содействует укреплению авторитета и имиджа Общества. соблюдает нормы деловой этики и корпоративной культуры, установленные общепринятыми морально-этическими нормами. уважительно относится к другим работникам Общества, соблюдает этические нормы. Права Работник имеет право в установленном порядке: 1) получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности; 2) представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности; 3) требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 4) пользоваться всеми установленными для работников Общества правами и льготами в соответствии с локальными актами Общества. Ответственность Работник несет персональную ответственность за: Нарушение трудовой и исполнительской дисциплины. Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, настоящей должностной инструкцией. Несоблюдение требований законодательства Республики Казахстан и локальных актов Общества. Преднамеренное причинение материального и морального ущерба дистанции Использование автотранспортных средств, механизмов и оборудования, служебной информации в личных целях и целях других сотрудников организации без согласия руководство дистанции

Регион: Жамбылская область