Художественный руководитель

художественный руководитель

Художественный руководитель

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 5 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: 3.1. Осуществлять общее руководство художественным и артистическим персоналом Театра. 3.2. Осуществлять творческое руководство художественным и артистическим персоналом Театра по созданию новых и возобновлению ранее созданных спектаклей, их прокатом на стационаре, во время гастрольных и творческих выездных выступлений; 3.3. Обеспечивать высокий художественный уровень спектаклей Театра на стационаре и при выездах; 3.4. Рассматривать и представлять на утверждение руководителю Театра календарные планы показа спектаклей текущего репертуара; 3.5. Осуществлять основные постановки в соответствии с установленными нормами; 3.6. Разрабатывать перспективные репертуарные планы, планы-графики создания спектаклей и своевременно представлять их руководителю Театра; 3.7. Организовывать разработки планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемки макетов и эскизов их художественного оформления; 3.8. Осуществлять выпуск новых и капитально возобновляемых постановок; 3.9. Осуществлять контроль над комплексом работ по подготовке новых или возобновляемых постановок другими режиссерами-постановщиками; 3.10. Вести работу с авторами по созданию новых сценических произведений; 3.11. Формировать составы постановочных групп и исполнителей, определять художественные принципы работы коллектива; 3.12. Обеспечивать соблюдение творческой и трудовой дисциплины художественно-артистическим персоналом; 3.13. В пределах своей компетенции обеспечивать правильный подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала, определять систему, форму и порядок их профессиональной учебы, организацию и непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства; 3.14. Участвовать в работе художественного совета в качестве его председателя; 3.15. Вносить предложения руководителю Театра о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий; 3.16. Обеспечивать связь Театра с творческими союзами, другими творческими общественными организациями, изучать передовой опыт в области театрального искусства; 3.17. Принимать участие в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде деятельности Театра; 3.18. Организовывать работу по пропаганде деятельности Театра, направленной на расширение зрительской аудитории; 3.19. Разрабатывать проекты участия в республиканских и международных фестивалях и представлять их на согласование руководителю Театра; 3.20. Принимать участие в формировании и организации гастрольного репертуара; 3.21. Вносить предложения руководителю Театра о прикомандировании режиссеров, художников и других специалистов для постановок спектаклей; 3.22. Проводить воспитательную работу среди творческого состава; 3.23. Выполнять другие поручения руководителя Театра; 3.24. Соблюдать правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии; 3.25. Соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину. 3.26 Обеспечивать сохранность имущества и материально-технических средств находящиеся на рабочем месте. 3.27. Соблюдать этику гражданского служащего.

Профессиональные навыки: Поддержания внешней формы в соответствии с характером исполняемых произведений; Способность творчески воплощать идейно-художественный замысел режиссера;

Личные качества: Самостоятельность и ответственность; Доброжелательность; Творчество и креативность;

Регион: Карагандинская область, г. Караганда

Место работы: Назарбаева 19\1