Ведущий специалист по кадровому администрированию и делопроизводству

Место работы в Косшы, есть развозка с г Астана

Обязанности:

• Знание и отслеживание актуальных изменений и обновлений трудового законодательства Республики Казахстан;
• Умение своевременно применять изменения законодательства в кадровом делопроизводстве и корректировать кадровые документы и процедуры;
• Знание современных требований к ведению кадрового делопроизводства и работе в 1С:ЗУП;
• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК;
• Оформление приема, перевода, перемещения, отпусков и увольнения работников;
• Ведение личных дел, трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Подготовка приказов по личному составу и кадровых документов;
• Ведение и контроль графика отпусков;
• Контроль сроков трудовых договоров и кадровых документов;
• Работа с табелями учета рабочего времени;
• Оформление командировок, отпусков, больничных и других кадровых процедур;
• Подготовка уведомлений, справок, служебных записок и иных кадровых документов;
• Оформление документов по дисциплинарным взысканиям и поощрениям;
• Подготовка кадровой отчетности и документов по запросам руководства и работников;
• Участие в проверках по вопросам трудового законодательства;
• Систематизация, хранение и архивирование кадровой документации;
• Консультирование работников и руководителей по кадровым вопросам;
• Контроль правильности и своевременности оформления кадровых документов.

Требования:

• Опыт работы в сфере кадрового администрирования и кадрового делопроизводства от 6 лет;
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• Обязательный опыт работы в 1С:ЗУП, уверенное владение программой;
• Практический опыт полного ведения кадрового делопроизводства;
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel);
• Грамотная письменная и устная речь;
• Внимательность, ответственность, организованность;
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки;
• Знание казахского и русского языков — грамотная устная и письменная речь;
• Свободное владение казахским и русским языками будет преимуществом;
• Самостоятельность в работе и умение контролировать выполнение поставленных задач.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Стабильная заработная плата;
• График работы: 5/2;
• Рабочее время: 08:00–17:00;
• Работа в стабильной компании.