Руководитель учебного отдела в образовательной компании "Robotek"

Robotek - казахстанская школа образовательной и спортивной робототехники, один из лидеров дополнительного образования для детей в Казахстане.
Более 10 лет мы обучаем детей робототехнике, развиваем инженерное мышление и готовим команды к национальным и международным соревнованиям.

Мы ищем Руководителя учебного отдела - человека, который сможет выстроить сильную команду преподавателей и обеспечить высокий уровень обучения во всех филиалах, школах-партнерах и проектах.
60% работы на этой позиции - это работа с командой, обратная связь, контроль и развитие сотрудников.

Что предстоит делать

• Подбирать, адаптировать и развивать преподавателей и тренеров.

• Контролировать качество проведения занятий и соблюдение стандартов компании.

• Управлять учебным отделом в соответствии со стратегией компании.

• Разрабатывать и внедрять систему развития преподавателей.

• Проводить регулярные встречи с командой, давать обратную связь и помогать сотрудникам расти.

• Контролировать посещаемость сотрудников и выполнение ими должностных обязанностей.

• Организовывать внутренние мероприятия для команды.

• Работать с документацией: (договоры, распределение преподавателей по группам, расчет ФОТ, расчет KPI, работа в CRM-системе)

• Посещать филиалы для контроля качества учебного процесса.

Мы ищем человека, который

• Берет ответственность за свои решения и результаты команды.

• Любит порядок, системность и внимание к деталям.

• Комфортно чувствует себя в постоянном взаимодействии с людьми.

• Готов развиваться как руководитель и брать на себя все более масштабные задачи.

• Считает заботу о сотрудниках, клиентах и компании своей профессиональной обязанностью.

Будет преимуществом

• Опыт управления командой от 30 человек;

• Опыт работы в образовании, обучающих проектах или сфере услуг;

• Опыт найма и обучения сотрудников.

Что мы предлагаем

• Возможность построить сильный учебный отдел и влиять на развитие компании;

• Поддержку и наставничество со стороны руководителя;

• Реальную перспективу карьерного роста;

• Команду, которая ценит ответственность и развитие;

• Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + KPI).

Эта вакансия вам подойдет, если

1. Вы получаете удовольствие от того, что команда работает слаженно, преподаватели растут профессионально, а клиенты получают высокий уровень обучения.

2. Если ваша сильная сторона - организация людей, развитие сотрудников и построение системы, будем рады познакомиться.

Мы ждем Вас в нашей команде Robotek!