Юрист / менеджер по административным и кадровым вопросам

Обязанности:

• Юридическое сопровождение:

  - правовое сопровождение текущей деятельности компании;

  - подготовка, проверка, согласование и заключение договоров с контрагентами;

  - подготовка юридических документов, писем, запросов, претензий и ответов на них;

  - участие в урегулировании правовых и трудовых споров;

  - представление интересов компании во взаимоотношениях с государственными органами, контрагентами и иными организациями;

  - правовой анализ документов и хозяйственных операций компании;

  - подготовка правовых заключений и рекомендаций для руководства;

  - контроль изменений законодательства Республики Казахстан и информирование руководства о существенных изменениях.

  Кадровое делопроизводство:

  - оформление приема, перевода и увольнения работников;

  - ведение личных дел и кадровой документации;

  - подготовка кадровых приказов и иных документов;

  - оформление отпусков;

  - ведение и контроль учета рабочего времени и посещаемости работников;

  - контроль соблюдения трудовой дисциплины;

  - участие в подборе и приеме персонала;

  - подготовка справок и иных документов для работников;

  - обеспечение соблюдения требований трудового законодательства Республики Казахстан.

  Административная работа / офис-менеджмент:

  - обеспечение текущей административно-хозяйственной деятельности офиса;

  - организация документооборота;

  - взаимодействие с поставщиками услуг и подрядчиками;

  - организация обеспечения офиса необходимыми материалами и услугами;

  - выполнение административных поручений руководства;

  - взаимодействие с сотрудниками компании по текущим организационным вопросам.

- высшее образование по специальности «Юриспруденция»;

- опыт работы юристом от 3 лет;

- знание гражданского, трудового и корпоративного законодательства Республики Казахстан;

- практический опыт подготовки и анализа договоров;

- опыт претензионной и судебной работы будет преимуществом;

- знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;

- грамотная устная и письменная речь;

- уверенное владение MS Office и электронными системами документооборота;

- ответственность, внимательность, организованность и умение самостоятельно принимать решения.

• официальное трудоустройство;

  - заработная плата 350 000–500 000 тенге в зависимости от квалификации и опыта;

  - полный рабочий день;

  - работа в офисе в г. Петропавловск;

  - стабильная работа в коммерческой компании;

  - возможность профессионального развития.