Зарплаты

Зарплата в офисе в Петропавловске

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 453 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 400 000 ₸; средняя — 376 000 ₸. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя376 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя (376 000 ₸) выше медианы на 25% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 453 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
FFA Partners Петропавловск ·

Юрисконсульт

от 300 000 ₸

Юрисконсульт отвечает за обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и защиту её правовых интересов. Осуществление функций на месте работодателя. Удаленный формат работы не…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Bereke Bank Петропавловск ·

Оператор по взысканию задолженности

от 275 000 ₸

Обязанности: Эффективные коммуникации: осуществление исходящих звонков клиентам Банка на стадии поздней задолженности (от 30 до 180 дней); Переговорный процесс: проведение переговоров с кли…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Заместитель главного бухгалтера

от 600 000 ₸

Приглашаем на работу заместителя главного бухгалтера по контрольно-ревизионной работе Требования: - образование высшее бухгалтерское, экономическое; - опыт работы в качестве бухгалтера не м…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Контролер сварочных работ

200 000 – 412 500 ₸

Приглашаем на работу контролера сварочных работ с опытом работы Обязанности: - контролировать качество сборки под сварку и сварных соединений изделий, узлов и конструкций из различных метал…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Чистильщик (с функциями стропальщика)

от 255 000 ₸

Приглашаем на работу Чистильщика (с выполнением обязанностей стропальщика) ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ Обязанности: - зачистка деталей; - выполнение стропальных работ. Условия работы: - официальное т…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Завод им.С.М.Кирова, АО Петропавловск ·

Специалист по таможенному оформлению

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: своевременно и качественно осуществлять таможенное оформление в отношении перемещения через таможенную границу товаров и транспортных средств АО; осуществлять мониторинг АО обя…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (376 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 453 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.