Региональный бизнес-партнер
О вакансии
Обязанности:
- Оказание организационной и консультационной помощи региональным подразделениям Банка по вопросам привлечения/удержания клиентов Банка;
- Обеспечение достижения утвержденных уполномоченным органом Банка целевых показателей по объемам продаж;
- Организация эффективной и высококачественной системы продаж и обслуживания клиентов
- Контроль за освоением лимитов денежных средств, выделенных в рамках программ, реализуемых Банком;
- Координация деятельности региональных подразделений, сети консультантов и агентов, по реализуемым Банком продуктам, программам и проектам;
- Осуществление мониторинга и выявление факторов, влияющих на ухудшение результатов деятельности филиалов, агентов и консультантов Банка относительно установленных целевых показателей, и предоставление предложений по их улучшению и оптимизации процессов;
- Проведение анализа, планирования, осуществление координации мероприятий по открытию/изменению местонахождения/ увеличению площади/закрытию региональных подразделений Банка и вынесение на рассмотрение уполномоченным коллегиальным органом Банка;
- Формирование оперативной и иной установленной отчетности по вопросам, входящим в полномочия Департамента;
- Подготовка материалов/презентаций и вынесение их на рассмотрение уполномоченного коллегиального органа Банка по вопросам, входящим в полномочия Департамента, а также взаимодействие с другими подразделениями Банка по ключевым вопросам
- Осуществление подготовку необходимой информации, материалов, разъяснений по вопросам, возникающим в ходе внешнего и внутреннего аудита региональных подразделений, проверке уполномоченных государственных органов
-
Высшее экономическое, и/или финансовое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое
-
Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка.
-
Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об ипотеке недвижимого имущества", "Об акционерных обществах", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.
-
Владение лидерскими навыками, навыками построения эффективных коммуникаций и умением структурировать информацию. Владение качествами: инициативность, гибкость в работе с людьми, концентрированность на цели и открытость новому.
-
Опыт работы в организации системы продаж и обслуживания, наличие знаний специфики кредитных продуктов и в области оценки залогового имущества.
-
Опыт работы в построении и развитии клиентского сервиса, системы управления взаимоотношениями с клиентами.
- График 5/2, с 9:00 до 18:30, обед с 13:00 до 14:30
- Официальное трудоустройство
- Возможность карьерного роста внутри банка
- Дружный коллектив, команда из профессионалов
- 30 дней трудового отпуска
- Отличная возможность получить опыт в крупном банке РК.
Вакансия временная, рассматривается на 5-6 месяцев на аутстафф
Рыночный ориентир
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииСпециалист 1 категории в Управление поддержки дистанционного обслуживания (Проектный менеджер)
Middle/Senior Разработчик. Net
Специалист 1 категории Управления по работе с клиентами
Начальник Управления операционными рисками
Оператор-консультант социальных сетей
Заместитель Директора Департамента планирования и стратегического анализа
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Астана часто предлагают около 463 986 ₸ (медиана по 16 457 предложениям).
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк и Астана.
