Начальник Отдела лицензирования, стандартизации и сертификации

Требования: высшее образование, опыт работы в сфере лицензирования и стандартизации и сертификации. Опыт взаимодействия с государственными органами.

Условия: развозка имеется. график работы 5/2 с 9 до 18ч.

Обязанности:

1. Организация и руководство работой отдела лицензирования и стандартизации.
2. Обеспечение получения, продления и сопровождения лицензий, разрешений и иных документов, необходимых для деятельности предприятия.
3. Взаимодействие с государственными органами по вопросам лицензирования, разрешительной документации и соблюдения установленных требований.
4. Контроль соблюдения требований законодательства РК, технических регламентов, стандартов и нормативно-технической документации.
5. Организация разработки, актуализации и внедрения стандартов, технических условий, инструкций и иных нормативных документов предприятия.
6. Контроль соответствия выпускаемой продукции требованиям ГОСТ, СТ РК, технических регламентов ЕАЭС и другим применимым нормативным требованиям.
7. Участие в подготовке документов для сертификации и подтверждения соответствия продукции.
8. Организация работы по получению и сопровождению сертификатов соответствия, деклараций и других документов на продукцию.
9. Контроль сроков действия лицензий, сертификатов, разрешений и своевременное принятие мер по их продлению.
10. Участие в подготовке предприятия к проверкам, аудитам и инспекционному контролю со стороны уполномоченных органов и организаций.
11. Рассмотрение выявленных несоответствий, организация разработки корректирующих мероприятий и контроль их выполнения.
12. Участие в разработке и актуализации нормативной документации по новым видам патронов и расширению номенклатуры продукции.
13. Координация работ с производственными, техническими, ОТК, лабораторией, отделом качества и другими подразделениями.
14. Контроль ведения и хранения документации отдела, обеспечение её актуальности и прослеживаемости.
15. Подготовка отчетов, справок, писем и ответов по вопросам лицензирования и стандартизации.
16. Организация работы подчиненных работников, распределение обязанностей и контроль исполнения поручений.
17. Участие в разработке внутренних нормативных документов предприятия в пределах компетенции отдела.
18. Обеспечение конфиденциальности информации и соблюдение требований по защите сведений ограниченного доступа.
19. Незамедлительное информирование руководства о рисках, связанных с отсутствием или истечением лицензий, разрешений, сертификатов и иных обязательных документов.
20. Выполнение иных поручений руководства в пределах компетенции отдела.