Начальник управления

Управляющий ломбардом

Начальник управления

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: ТОО «МК Экстра Ломбард» приглашает на работу управляющего с обязательным опытом работы в ломбарде. Основные задачи: - Активное развитие филиальной сети ломбардов: участие в открытии новых филиалов, развитие действующих точек, поиск и реализация возможностей для расширения сети. - Анализ работы филиалов и выявление возможностей для повышения их эффективности и доходности. - Организация и ведение ежедневной работы филиалов. - Координация работы администраторов и менеджеров. - Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения. - Контроль выполнения планов и ключевых рабочих показателей филиалов. - Контроль дисциплины, графиков и качества работы команды. - Контроль соблюдения внутренних правил, стандартов и регламентов компании. - Контроль качества обслуживания клиентов. - Контроль порядка и организации рабочих процессов в филиалах. - Выявление проблем в работе филиалов и оперативное решение текущих вопросов. - Участие в обучении и адаптации новых сотрудников. - Проведение рабочих собраний и постановка задач команде. - Взаимодействие с кадровым отделом по вопросам сотрудников, графиков, оформления и адаптации. - Взаимодействие с главным бухгалтером по рабочим вопросам, документации и отчетности. - Подготовка информации и отчетности для директоров по результатам работы филиалов. - Своевременное информирование директоров о важных рабочих вопросах и ситуациях, требующих их участия. - Обеспечение стабильной работы филиальной сети без необходимости постоянного вмешательства директоров в текущие процессы. Требования: - Обязателен опыт работы в ломбарде. - Опыт управления или координации сотрудников. - Понимание специфики работы ломбарда и основных рабочих процессов. - Опыт развития филиалов, торговых точек или сети будет большим преимуществом. - Умение самостоятельно организовывать работу и контролировать рабочие процессы. - Умение ставить задачи сотрудникам и добиваться их выполнения. - Способность самостоятельно принимать решения в рамках своих полномочий. - Умение анализировать показатели и находить возможности для улучшения результатов филиалов. - Инициативность и готовность активно участвовать в развитии филиальной сети. - Ответственность за результат работы команды. - Организованность, внимательность и системный подход к работе. - Требовательность к соблюдению дисциплины и рабочих стандартов. - Грамотная коммуникация с сотрудниками и руководством. - Готовность брать ответственность за текущую работу ломбарда и оперативно решать возникающие вопросы. Условия: - Стабильная работа в действующем ломбарде. - Официальное трудоустройство. Заработная плата: от 450 000 до 600 000 тг. Самостоятельность в организации ежедневной работы. Возможность принимать непосредственное участие в развитии и расширении филиальной сети. Работа в команде с администраторами, менеджерами, кадровым отделом и бухгалтерией.

Профессиональные навыки: Контроль соблюдения правил трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности; Анализ законодательных требований и стандартов; Управление командой сотрудников; Составление и оформление технической документации по выполненным работам; Работа со специальной литературой; Проведение переговоров, мероприятий, семинаров, тренингов; Участие в специализированных выставках и конференциях;

Личные качества: Адаптивность; Ответственность; Понимание бизнеса; Пунктуальность; Самостоятельность и ответственность; Системное мышление; Сотрудничество и взаимодействие; Стратегическое мышление; Стрессоустойчивость; Гибкость мышления; Дисциплинированность; Аккуратность; Аналитическое мышление; Вежливость; Доброжелательность; Выносливость и усердие; Письменные коммуникативные навыки; Концентрация и управление вниманием; Мотивированность; Навык ведения переговоров; Наставничество (менторинг, коучинг); Поиск и анализ информации; Добропорядочность; Способность к обучению и самообучению; Бережливое производство; Знание продукта; Контроль рабочих процессов; Логическое рассуждение; Проведение обзоров и мониторинг цен; Работа в MS Office; Работа в условиях неопределенности; Работа с электронными таблицами; Структурированное решение проблем; Инициативность; Клиентоориентированность; Компьютерная грамотность; Критическое мышление; Лидерство; Логическое мышление; Многозадачность;

Знание языков: Казахский / высокий уровень Русский / высокий уровень Английский / средний уровень

Регион: г. Астана, район Есиль

Место работы: Керей, Жәнібек хандар көшесі 11