Заместитель директора (начальника) учебной части

руководитель образовательных программ

Заместитель директора (начальника) учебной части

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 10 лет

Образование: послевузовское

Рабочих мест: 1

Обязанности: 1) Требования к квалификации: - высшее и/или послевузовское образование; - стаж научно-педагогической деятельности не менее 5 лет в должности не ниже сеньор-лектора или стаж практической работы по профилю не менее 10 лет; - соответствие образования претендента профилю преподаваемых дисциплин. 2) Требования к знаниям, умениям, навыкам и личностным компетенциям – в соответствии с положениями для соответствующего подуровня квалификации ОРК, изложенными в главе 2 настоящих квалификационных требований, а также: - умение оценивать качество, эффективность и результативность реализации образовательных программ; - способность разрабатывать и актуализировать образовательные программы в соответствии с НРК, ОРК и профессиональными стандартами; - знание подходов к формулировке результатов обучения на основе знаний, навыков и компетенций, включая таксономию Блума, дублинские дескрипторы, soft и hard skills; - умение осуществлять мониторинг изменений на рынке труда и прогнозировать развитие отраслей с целью проектирования актуальных и востребованных образовательных программ; - способность к стратегическому мышлению, академическому планированию и командному взаимодействию. ПРИМЕЧАНИЯ: 1. Предпочтение отдается претендентам, имеющим: 1) индекс Хирша в Scopus или Web of Science; 2) ученую степень или звание; 3) сертификаты уровня владения английским языком, соответствующие уровню IELTS не ниже 5,5 (Upper-Intermediate); функции: 1) формирование для разработки план развития ОП, 0П коллектива разработчиков образовательной программы состоящего из числа ППС кафедры, которые будут участвовать в реализации программы, а также с привлеченных внешних специалистов, и осуществление непосредственного руководства им; 2) координация набора на образовательную программу по всем формам обучения и организация распределения обучающихся по траекториям образовательной программы; 3) подготовка основной характеристики образовательной программы, учебного плана ОП, графика учебного процесса, рабочих планов групп; 4) организация работы по подготовке ОП к государственной, общественной и иным видам аккредитации; 5) организация проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения кафедры; 6) разработка и представление на утверждение в установленном порядке учебные программы по дисциплинам кафедры; 7) организация и проведение мероприятия по повышению квалификации научно-педагогических кадров кафедры; 8) организация и руководство подготовкой научно-педагогических кадров; 9) проведение мероприятия по научной организации педагогического труда.

Профессиональные навыки: Составление программ, бюджетов, планов подготовки и проведения мероприятий; Руководство деятельностью организаций образования; Навык профессионально-педагогического диалога;

Личные качества: Адаптивность; Гибкость мышления; Дисциплинированность; Выносливость и усердие; Компьютерная грамотность; Лидерство;

Знание языков: Казахский / продвинутый уровень Английский / высокий уровень Русский / продвинутый уровень

Регион: г. Алматы, Турксибский район