Менеджер по KPI

Обязанности:

• Определяет показатели эффективности для сотрудников и подразделений.
  * Устанавливает целевые значения (планы).
  Сбор и анализ данных
  * Собирает статистику по выполнению KPI.
  * Анализирует результаты и выявляет отклонения от плана.
  Подготовка отчетов
  * Формирует еженедельные, ежемесячные и квартальные отчеты.
  * Представляет результаты руководству.
  Контроль системы мотивации
  * Рассчитывает бонусы и премии, если они привязаны к KPI.
  * Следит за корректностью начислении
• Требование:
• высшее техническое, экономическое,финансовое, математическоеобразование, HR, управление персоналом или смежные области, стаж работы по специальности не менее 2 лет
•