Архитектор решений в направление Развитие IT

Ключевые задачи:

• Управлять IT-проектами от инициации и обследования до промышленного запуска и передачи решения в эксплуатацию;

• Формировать цели, границы, дорожную карту, календарный план, бюджет, ресурсный план и критерии успешности проектов;

• Организовывать сбор и анализ бизнес требований, согласовывать функциональные и технические требования с заказчиками и участниками проекта;

• Координировать работу подрядчиков, аналитиков и разработчиков эксплуатации и бизнес-подразделений;

• Контролировать проектирование решений, разработку, интеграции со смежными системами, миграцию данных и соответствие результата утвержденным требованиям;

• Организовывать реализацию проектов по внедрению и модернизации корпоративных информационных систем, включая проекты на платформе 1С;

• Управлять рисками, изменениями, зависимостями, проблемами и сроками в том числе и документально;

• Готовить регулярную отчетность по статусу проектов, выносить вопросы на эскалацию и обеспечивать выполнение принятых решений.

• Опыт управления IT-проектами от 4 лет, включая реализацию проектов полного цикла в средней или крупной организации;

• Практический опыт внедрения или модернизации решений 1С и взаимодействия с командой разработки или системным интегратором;

• Понимание принципов построения корпоративных информационных систем, интеграций, миграции данных и взаимодействия компонентов IT-ландшафта;

• Опыт управления подрядчиками, системными интеграторами и кросс-функциональными проектными командами;

• Навыки сбора, формализации и согласования бизнес-, функциональных и технических требований;

• Опыт планирования сроков, бюджета и ресурсов, ведения рисков, изменений и проектной отчетности;

• Понимание жизненного цикла разработки и внедрения информационных систем, принципов тестирования и управления качеством;

• Знание проектных подходов Waterfall, Agile и гибридных моделей управления;

• Опыт организации тестирования, приемки, опытной эксплуатации, запуска и передачи информационных систем в сопровождение.

• Работа в стабильной и динамичной Компании;
• Карьерный рост;
• Социальный пакет по Коллективному договору
• Отпуск 28 дней;
• Яркая корпоративная жизнь.