Директор колледжа

Обязанности:

• Руководство учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью колледжа.
  Обеспечение выполнения государственного общеобязательного стандарта образования, законодательства Республики Казахстан, устава колледжа и внутренних документов организации.
  Утверждение рабочих учебных планов и программ, графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка, плана работы и состава психологической службы.
  Формирование контингента обучающихся, обеспечение их прав, социальной защиты и безопасных условий обучения.
  Организация воспитательной работы, психолого-педагогического сопровождения обучающихся, включая обучающихся с особыми образовательными потребностями.
  Утверждение структуры управления, штатного расписания, должностных инструкций работников колледжа.
  Подбор, расстановка и развитие кадров, создание условий для повышения квалификации педагогов.
  Координация работы с работодателями, социальными партнерами, организациями практики и дуального обучения.
  Контроль финансово-хозяйственной деятельности, сохранности имущества, развития учебно-материальной базы и целевого использования средств.
  Обеспечение соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенического режима и безопасности образовательной среды.
  Представление интересов колледжа в государственных органах, организациях образования, общественных и иных организациях.
  Подготовка отчетов о результатах учебной, воспитательной, научной и финансовой деятельности колледжа.
  Обеспечение достоверного и своевременного внесения административных данных в информационные системы образования.
  Внедрение современных образовательных технологий, цифровых решений и управленческих инструментов.

• Высшее или послевузовское педагогическое образование.
  Профессиональное образование должно соответствовать профилю подготовки кадров колледжа.
  Стаж педагогической работы в сфере образования не менее 5 лет.
  Стаж работы в должности руководителя или заместителя руководителя организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее 2 лет.
  Наличие квалификационной категории педагога: первая, высшая, педагог-эксперт, педагог-исследователь, педагог-мастер.
  Наличие управленческой квалификационной категории будет преимуществом: заместитель руководителя третьей, второй или первой квалификационной категории, руководитель-организатор, руководитель-менеджер, руководитель-лидер.
  Опыт управления образовательной организацией или крупным структурным подразделением.
  Знание законодательства Республики Казахстан в сфере образования, трудового законодательства, законодательства о статусе педагога, противодействии коррупции, языках и государственном имуществе.
  Знание государственного общеобязательного стандарта образования, нормативных правовых актов в сфере технического и профессионального образования.
  Понимание финансово-хозяйственной деятельности колледжа, бюджетирования, отчетности, управления имуществом и материально-технической базой.
  Опыт взаимодействия с государственными органами, учредителем, работодателями, социальными партнерами, родителями и обучающимися.
  Навыки стратегического и операционного управления, постановки задач, контроля исполнения и оценки результатов.
  Умение управлять педагогическим коллективом, формировать команду, выстраивать кадровую политику и систему повышения квалификации.
  Опыт организации дуального обучения, профессиональной практики и взаимодействия с предприятиями по профилю подготовки кадров.
  Навыки подготовки официальных писем, отчетов, аналитических справок, внутренних актов и управленческих решений.
  Владение ПК, офисными программами, электронным документооборотом, образовательными информационными системами и цифровыми платформами.

• Полная занятость.
  Полный рабочий день.
  Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
  Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
  Работа в организации технического и профессионального, послесреднего образования.
  Ключевые навыки

  Управление образовательной организацией
  Техническое и профессиональное образование
  Стратегическое управление
  Операционное управление
  Управление персоналом
  Образовательный менеджмент
  Дуальное обучение
  Работа с государственными органами
  Финансово-хозяйственная деятельность
  Ведение отчетности
  Работа с нормативными правовыми актами
  Охрана труда и безопасность
  Электронный документооборот
  MS Office
  Деловая переписка
  Публичные выступления
  Антикризисное управление
  Контроль исполнения