Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• Учет личного состава филиала Товарищества, его подразделений в соответствии с трудовым законодательством республики Казахстан и внутренними нормативными актами работодателя;
• Знание 1С: ЗУП обязательно
• Организация поиска и подбора персонала, для закрытия открытых позиции филиала.
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, подготовка приказов: прием, перевод, расторжение/прекращение трудовых договоров с сотрудниками, направление в служебную командировку работников филиалов (согласно номенклатуре должностей) в соответствии с действующим законодательством РК;
• Ведение табеля учета рабочего времени работников филиалов;
• Умение искать сотрудников, подавать объявление, участие на ярмарках вакансии;

• Требуемый опыт работы: 1–3 года

  Полная занятость, полный день.

• Постоянная/стабильная оплата труда;
• Опыт работы в активной, динамично развивающейся компании;
• Ежеквартальные премии;
• Официальная трудоустройство; Полный соц.пакет;