HR менеджер

В серьезную топовую Клинику косметологии хирургии и гинекологии требуется HR-менеджер с умением вести кадровую документацию. Мы хотим найти профессионала, способного развивать персонал, находить и подбирать ответственных сотрудников, объединять и сплачивать коллектив.

Обязанности:

• Подбор персонала: поиск, отбор, проведение собеседований, закрытие вакансий по заявкам руководителей подразделений
• Адаптация новых сотрудников: организация стажировки/испытательного срока, сопровождение до полного вхождения в должность
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приказы, личные дела, трудовые книжки, трудовые договоры и допсоглашения
• Воинский учёт сотрудников, взаимодействие с военкоматами
• Расчёт заработной платы, ведение компенсаций и льгот
• Оформление иностранных граждан: постановка на миграционный учёт, оформление патентов, РВП, ВНЖ, разрешений на работу
• Взаимодействие с ЦОН, миграционная полиция, биржа труда иностранных граждан

Требования:

• Опыт работы HR-специалистом/менеджером по персоналу от 1–2 лет
• Знание трудового законодательства РК, миграционного законодательства
• Опыт ведения кадрового делопроизводства «с нуля» или в полном объёме
• Уверенное владение 1С:ЗУП / 1С:Кадры
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов

• график 5/2
• своевременная оплата труда
• скидочные бонусы на процедуры для сотрудников