Специалист по подбору персонала

ТОО «ДЕП» — стабильная производственная компания с многолетним опытом работы, специализирующаяся на производстве натуральной молочной продукции высокого качества.

Мы ценим профессионализм, ответственность и стремимся создавать комфортные условия труда, предоставляя нашим сотрудникам стабильную работу, официальное трудоустройство и возможности для профессионального развития.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, суббота, воскресенье и государственные праздники - выходные дни;

• Режим работы с 08.00 до 17.00 часов;

• Стабильная заработная плата;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Ежегодный медосмотр за счет работодателя;

• Столовая по льготным ценам.

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала на вакансии рабочих профессий, специалистов и руководителей;
• Размещение вакансий на специализированных интернет-площадках, в социальных сетях и иных источниках поиска персонала;
• Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения;
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований и оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
• Организация и координация собеседований с руководителями структурных подразделений;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства — от первого контакта до выхода на работу;
• Взаимодействие с Карьерным центром, учебными заведениями по вопросам привлечения персонала;
• Контроль прохождения испытательного срока совместно с руководителями подразделений;
• Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и повышению привлекательности работодателя;
• Подготовка отчетности по подбору персонала: сроки закрытия вакансий, источники привлечения, эффективность подбора и текучесть персонала;
• Участие в проведении ярмарок вакансий, дней открытых дверей и других мероприятий по привлечению персонала;
• Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат и конкурентной среды.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
• Навыки работы с 1С и Битрикс (будет преимуществом);
• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Знание трудового законодательства РК.

Личные качества:

• Ответственность;
• Дисциплинированность;
• Активность, инициативность;
• Умение работать в команде и в режиме многозадачности.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры нужен отклик на вакансию.

Мы будем рады видеть Вас в нашем дружном и профессиональном коллективе!