Директор по развитию Алматинской области

Обязанности:

• - Координировать деятельность блока по развитию бизнеса в Алматинской области.
  - Обеспечивать выполнение плана начисленных доходов по телекоммуникационным и ИТ-услугам.
  - Разрабатывать предложения по развитию сотрудничества с крупным бизнесом, национальными и региональными компаниями.
  - Организовывать и участвовать в переговорах с существующими и потенциальными клиентами (B2B, B2O, B2G, B2C).
  - Осуществлять мониторинг и контроль реализации проектов по развитию бизнеса.
  - Обеспечивать формирование бюджета доходов и расходов и контроль исполнения плановых показателей.
  - Участвовать в разработке нормативных документов и карт технологических процессов продаж.
  - Организовывать эффективную работу по управлению рисками в блоке по развитию бизнеса.

• Наличие на момент отбора не менее одного проработанного коммерческого проекта и/или потенциального клиента, готового к подключению телекоммуникационных и/или ИТ-услуг, с перспективой заключения договора и обеспечения дополнительного дохода.
• Практический опыт развития бизнеса и телекоммуникационных/ИТ-услуг.
• Стаж работы в телекоммуникационной или смежной отрасли — не менее 5 лет.
  - Стаж работы на руководящих должностях в области стратегического и операционного управления, развития бизнеса или маркетинга в телекоммуникационных компаниях — не менее 2 лет.
  - Опыт управления проектами по развитию бизнеса.
  - Опыт взаимодействия и ведения переговоров с юридическими лицами, крупным бизнесом, национальными и региональными компаниями.
  - Опыт стратегического и операционного управления бизнес-направлением.
  - Опыт формирования и контроля бюджета доходов и расходов.
  - Опыт управления проектами с контролем сроков, ресурсов и рисков.
  - Опыт работы с доходными и расходными договорами.
  - Опыт подготовки финансовой и управленческой отчетности.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
  — Стабильная заработная плата и социальные гарантии.
  — Работа в крупной телекоммуникационной компании.
  — Возможность профессионального развития