Вакансия актуальна

Менеджер по B2B-продажам (Медицинское оборудование и мебель)

350 000 – 700 000 ₸

Менеджер по B2B-продажам (Медицинское оборудование и мебель) — KZMED, Костанай. Зарплата: 350 000 – 700 000 ₸. Условия: полный день, удалённо. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 05.08.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.

KZMEDКостанай

Расположение

проспект Абая, 2А/1

Открыть в Яндекс Картах

О вакансии

Мы казахстанская компания-производитель, поставляем качественную медицинскую мебель и оборудование по всей стране.
Наш продукт уже знают и ценят на рынке, поэтому вам не придется краснеть перед клиентами.

Важно: У нас есть отдельный тендерный отдел. Вся бумажная рутина и государственные закупки — не ваша забота.
Ваш фокус — чистые B2B-продажи, живые переговоры и развитие партнерской сети.

Что нужно делать:
Знакомиться с новыми объектами (частные клиники, медицинские центры, а также смежные сферы: строительство, учебные заведения и др.) и выстраивать партнерства.

Работать с базой спящих клиентов и реактивировать их.

Вести экспертные переговоры: вы звоните не с «холодным» спамом по справочникам, а с целью предложить продукт, который реально нужен рынку, и начать зарабатывать вместе.

Доводить сделки до подписания контрактов и сопровождать клиентов (совместно с сильным бэк-офисом, который помогает с оформлением документов).

Наши ожидания от кандидата:

Обязателен опыт работы в B2B-продажах (вы понимаете специфику длинного цикла сделки и работы с бизнесом).
Умение вести грамотные переговоры и находить подход к лицам, принимающим решения.
Ориентация на результат, желание зарабатывать и развиваться вместе с сильной командой.

Что мы предлагаем:

Финансовая безопасность на старте: Первые 3 месяца адаптации — фиксированный оклад 350 000 тенге (до вычета), чтобы вы спокойно вошли в продукт.

Рост дохода без потолка:
После выхода на показатели вы переходите на систему «оклад + %» в команду действующего отдела продаж. Успешные менеджеры через 3–6 месяцев зарабатывают от 450 000 тенге и выше на входящих потоках, а активная работа со своей базой увеличивает этот доход кратно.

Баланс работы и личной жизни: Пятидневка, стабильный график с 8:30 до 17:30.

Надежность: Официальное оформление по ТК РК, своевременная выплата зарплаты.

Почему сильные менеджеры выбирают нас:

Адекватное руководство, карьерный рост: реальная перспектива вырасти до старшего менеджера по развитию региона.
Комфорт: современный, классный офис, где приятно работать и проводить встречи. Либо формат удаленной работы (если вы находитесь в стратегически значимых для нас регионах)

Обучение: мы полностью погружаем в продукт и технологии продаж, поддерживая на каждом этапе.

Откликайтесь на вакансию или отправляйте резюме — давайте зарабатывать вместе в стабильной и сильной нише!

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

Работодатель указывает 350 000 – 700 000 ₸ для этой роли в KZMED, Костанай.

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по KZMED и Костанай.

Откликнуться на hh.kz

Откроется hh.kz: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.