Специалист по персоналу/HR-специалист

обязанности:

• 1. Обеспечение коммуникации и поддержки между китайскими компаниями и местными сотрудниками, а также партнёрами в Казахстане.
  2. Содействие руководителю в создании местной команды в Казахстане, помощь в найме персонала и управлении отношениями с сотрудниками, а также в формировании системы управления персоналом компании.
  3. Организация инструктажа новых сотрудников и других необходимых мероприятий по адаптации.
  4. Выполнение прочих задач, связанных с локализацией, по поручению руководства.

• 1. Владение казахским/русским языком, желательно знание китайского языка
  2. Интерес к управлению персоналом, желание углубиться в сферу найма и управления сотрудниками
  3. Знание культуры Казахстана, опыт работы в Азии