Педагог-психолог, психолог

корпоративный психолог кадровой службы на 0,5 ставки с опытом работы в медицине

Педагог-психолог, психолог

Тип занятости: постоянная

График работы: неполный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: 1) участие в реализации кадровой политики Общества в пределах своей компетенции; 2) осуществление психологического сопровождения работников Общества; 3) разработка, актуализация и реализация программ по психологическому здоровью, психологической безопасности и профилактике профессионального выгорания работников; 4) организация и проведение обучающих мероприятий, семинаров, тренингов и консультаций по вопросам психологического здоровья, стрессоустойчивости, профилактики эмоционального выгорания, эффективного взаимодействия и иных вопросов в пределах компетенции; 5) участие в мероприятиях по адаптации вновь принятых работников и психологическому сопровождению прохождения ими периода адаптации; 6) проведение психологического консультиро-вания работников по вопросам, относящимся к компетенции; 7) участие в формировании благоприятного социально-психологического климата в коллективе, предупреждении и урегулировании конфликтных ситуаций в пределах компетенции; 8) участие в проведении оценки профессиональных и личностных качеств работников с использованием психодиагностических методов в пределах компетенции и при соблюдении требований законодательства Республики Казахстан; 9) участие в изучении причин текучести кадров, состояния трудовой дисциплины, социально-психологического климата и разработке предложений по совершенствованию работы с персоналом; 10) проведение анкетирования, психологической диагностики, исследований и анализа результатов в пределах компетенции; 11) подготовка аналитических материалов, презентаций, отчетности и иных документов по вопросам, относящимся к компетенции; 12) участие в разработке, актуализации и пересмотре проектов внутренних нормативных документов по вопросам управления человеческими ресурсами в пределах компетенции; 13) участие в подготовке Общества к национальной и международной аккредитации, внутренним и внешним аудитам, проверкам и мониторингам; 14) ведение работы в информационных системах Общества и системе электронного документооборота в пределах предоставленных полномочий; 15) взаимодействие со структурными подразделениями Общества по вопросам, относящимся к компетенции; 16) участие в мероприятиях по управлению рисками, внутреннему контролю, управлению качеством и совершенствованию кадровых процессов в пределах компетенции; 17) выполнение иных функций в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом Общества, внутренними нормативными документами Общества и актами работодателя.

Профессиональные навыки: Определение психотипа клиента по вербальным и невербальным признакам; Оценка психологического состояния учащегося; Подбор соответствующих методов для проведения психодиагностического обследования;

Личные качества: Ответственность; Дисциплинированность; Наставничество (менторинг, коучинг);

Знание языков: Казахский / высокий уровень Русский / продвинутый уровень

Регион: г. Астана, район Есиль

Место работы: пр. Туран 34/1