Менеджер проекта

Главный менеджер-руководитель направления Управление проектных менеджеров

Менеджер проекта

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 2

Обязанности: Высшее образование по профилю: информационно-коммуникационные технологии и/или экономика и/или финансы и/или право и/или радиотехника, электроника и телекоммуникации и/или гуманитарные науки.Стаж работы в сфере информационных технологий, в том числе в области управления ИТ-проектами и/или управления ИТ-услугами, бизнес аналитики и/или телекоммуникаций и/или в почтовой отрасли и/или в финансовой отрасли не менее 3 лет, из них на руководящей должности не менее 2 лет и/или на нижестоящей должности по соотвествующему профилю в АО «Казпочта» не менее 2 лет. При наличии зарубежного образования либо профильного образования допускается стаж работы не менее 2 лет в вышеуказанных направлениях.Составление плана по подготовке и реализации нового начинания, выделение контрольных точек из общего перечня процессов; определение перечня и внутреннего содержания необходимых для проведения работ, установление между ними взаимосвязей;оценка продолжительности каждого процесса отдельно и всей инициативы в целом, составление критического пути;руководство командой специалистов, отвечающих за проект, кадровое обеспечение команды или участие в подборе сотрудников для реализации задачи, исходя из актуальных потребностей проекта;организация совещаний, брифингов коллектива исполнителей;постановка целей и задач перед каждым специалистом в команде, при необходимости – делегирование полномочий;Участие в составлении бизнес-плана и календарного плана (графика) реализации начинания, согласование основных документов с заказчиком;своевременная (в установленные сроки) передача участникам проекта необходимой им информации;контроль над соблюдением сроков подготовки и внедрения отдельных процессов;совместная работа с заказчиком – отчеты и обсуждение планируемых действий, согласование плана работ, сроков, сметы, анализ критики и пожеланий;анализ соблюдения календарного плана, выяснение причин отклонения, корректировка его по согласованию с причастными к процессу участниками;анализ влияния возможных отклонений в ходе выполнения отдельных работ на ожидаемый результат в целом;

Профессиональные навыки: Разработка проектной документации; Управление командой сотрудников;

Личные качества: Дисциплинированность; Построение бизнес-моделей; Логическое мышление;

Регион: г. Астана, район Алматы

Место работы: ул.Амман 8