Кладовщик

Кладовщик

Компания VOID ищет ответственного и внимательного кладовщика для постоянной работы.

Обязанности

• Приём товара на склад: проверка количества, комплектности и состояния товара.
• Размещение товара по установленным местам хранения.
• Сбор и комплектация заказов по накладным/заявкам.
• Выдача товара и контроль правильности отгрузки.
• Упаковка и подготовка заказов к отправке.
• Ведение учёта движения товара на складе.
• Проведение инвентаризаций и участие в пересчёте остатков.
• Контроль фактических остатков и своевременное сообщение о расхождениях.
• Поддержание порядка и чистоты на складе.
• Бережное обращение с товаром и имуществом компании.
• Контроль сохранности товара, предотвращение повреждений, потерь и пересортицы.
• Своевременное информирование руководителя о браке, недостаче, излишках или других проблемах с товаром.
• Выполнение складских задач и поручений руководителя в рамках должностных обязанностей.

Требования

• Ответственность и дисциплинированность.
• Внимательность при работе с товаром и документами.
• Пунктуальность.
• Честность и порядочность.
• Умение поддерживать порядок и системность на складе.
• Готовность нести ответственность за принимаемый и выдаваемый товар.
• Умение работать в команде.
• Способность работать в нормальном темпе без постоянного контроля со стороны руководителя.
• Базовые навыки работы с компьютером.
• Опыт работы кладовщиком, комплектовщиком или на аналогичной должности будет преимуществом.

Условия

• Работа в стабильной компании VOID.
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
• Понятный круг обязанностей.
• Обучение внутренним процессам склада.
• Адекватное руководство и рабочая атмосфера.
• Возможность долгосрочной работы и профессионального роста.

Что для нас особенно важно

Нам нужен человек, который относится к складу как к зоне своей ответственности: знает, где находится товар, следит за остатками, не допускает беспорядка и внимательно относится к каждой приёмке и отгрузке.

Мы ценим сотрудников, которым не нужно постоянно напоминать о базовых обязанностях. Если возникла проблема, важно не скрывать её, а сразу сообщить руководителю и помочь найти решение.

Рассматриваем кандидатов, заинтересованных в стабильной и долгосрочной работе.