Главный специалист, Категория E-4
О вакансии
главный специалист отдела развития качества общественной среды
-
Главный специалист, Категория E-4
Тип занятости: постоянная
График работы: полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Образование: высшее
Рабочих мест: 1
Требования к квалификации: высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование Специальности : Менеджмент, Юриспруденция, Теплоэнергетика, Государственное и местное управление, Электроэнергетика, Электроэнергетика
Обязанности: 3. Обязанности главного специалиста отдела развития среднего качества общества аппарата акима района Тұран 3.1. организует работы по благоустройству, освещению, озеленению и санитарной очистке закрепленной за ним территории района (работы по механической, ручной очистке и озеленению улиц города; строительству ирригационных систем с целью предупреждения подтопления, ликвидации замкнутых систем; ликвидации мест беспорядочного скопления мусора; 3.2. участвует в инвентаризации объектов жилищного фонда и коммунальной собственности; 3.3. организует и контролирует работу по разъяснению сохранности жилищного фонда в его состоянии и подготовке жилищного фонда к отопительному сезону; 3.4. организация работ по созданию объектов кондоминиума; 3.5. работает с организациями и учреждениями коммунального хозяйства по подготовке жилищного фонда к отопительному сезону; 3.6. в целях реализации программы Жилищно – коммунального развития «Нұрлы жер» на 2020-2025 годы организовать собрания для проведения разъяснительной работы жителей многоквартирных домов; 3.7. организует погребение безродных и общественные работы по содержанию в надлежащем состоянии кладбищ и иных мест захоронения; 3.8. проводит работы по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; 3.9. координирует работу управляющих объектами кондоминиума, домами, улицами, кварталами по всем коммунально-бытовым направлениям и организует собрания с населением по адресам проживания; 3.10. обеспечивает своевременное и качественное исполнение поручений акима города, района и заместителя акима района; 3.11. организует содержание парков, цветников, фонтанов, скважин; 3.12. организует работы по озеленению, санитарной очистке (механическая, ручная уборка и озеленение улиц; ликвидация замкнутых систем; ликвидация мест беспорядочного скопления мусора) ; 3.13. организует погребение безродных и общественные работы по содержанию в надлежащем состоянии кладбищ и иных мест захоронения; 3.14. ведет учет и регистрацию земельных участков под могилу в соответствии с правилами организации дела по погребению и уходу за могилами; 3.15. взаимодействует с органами местного самоуправления; 3.16. обеспечение своевременного, качественного внесения документов в информационную систему «Е-қызмет» в отношении административных государственных служащих и систематическая работа государственных служащих в данной системе; 3.17. в соответствии с административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан «е-заявление» посредством единой платформы приема и обработки всех обращений граждан участвовать в рассмотрении обращений физических и юридических лиц, в качестве ответчиков по административному делу (административному акту), рассматриваемому им в суде; 3.18. своевременное, качественное реагирование и обеспечение исполнения заявлений, поступивших из Контакт-центра» I-Shymkent"; 3.19. качественная разработка проектов нормативных правовых актов и правовых актов и подготовка иных документов правового характера; 3.20. согласовывать (публиковать, получать необходимые заключения) проекты нормативных правовых актов и правовых актов с соответствующими государственными, другими органами и организациями, обеспечивать представление на государственную регистрацию в орган юстиции в сроки, указанные в законодательстве; 3.21. на постоянной основе проводить мониторинг разработанных ими нормативных правовых актов в порядке, определяемом Министерством юстиции Республики Казахстан; 3.22.ежемесячно организует собрания с управляющими домами, улицами, кварталами. Принимает участие в собраниях и встречах, организованных жителями района, формирует мероприятия по вопросам, поднятым населением, проводит работу по их исполнению. 3.23. готовит служебные письма, справки, информацию и аналитические (аналитические) сведения по коммунально-бытовым вопросам; 3.24. прием граждан по коммунально-бытовым вопросам; 3.25. соблюдать ограничения, установленные закона
Регион: г. Шымкент
Рыночный ориентир
Около медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииСторисмейкер
Менеджер по продажам смазочных материалов
Бухгалтер-операционист
МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ПАРТНЁРСКОЙ СЕТИ
Менеджер по продажам в Мдвери | Мега Арт
Менеджер по продажам услуг
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 282 693 ₸ для этой роли в Коммунальное государственное учреждение Аппарат акима района Тұран города Шымкент, Шымкент. Для сравнения медиана рынка — около 264 507 ₸ по 1 535 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Коммунальное государственное учреждение Аппарат акима района Тұран города Шымкент и Шымкент.



