Главный специалист, Категория E-R-4

Главный специалист сектора социальной помощи и анализа рынка труда

Главный специалист, Категория E-R-4

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Требования к квалификации: высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование Специальности : Основы права и экономики, Менеджмент, Международное право, Организация и нормирование труда, Психология, Юриспруденция, Педагогика и психология, Мировая экономика, Социальная работа, Государственный аудит, Экономика, Финансы, Учет и аудит, Государственное и местное управление, Государственное управление, Организация и нормирование труда, Педагогика и психология, Юриспруденция, Международное право, Психология, Экономика, Менеджмент, Учет и аудит, Финансы, Государственное и местное управление, Мировая экономика, Государственный аудит, Подготовка специалистов по социальной педагогике и самопознанию, Подготовка преподавателей без предметной специализации, Бухгалтерское дело и налогообложение, Менеджмент (по отраслям и областям применения), Право, Социальный работник, Специальная педагогика, Региональное развитие

Обязанности: Предоставляет в установленные сроки отчеты, справки, аналитический материал за отчетный период; формирует статистическую и ведомственную отчетность в пределах своей компетенции; анализирует, прогнозирует спрос и предложение части рабочий силы, информирует местные исполнительные органы о состоянии рынка труда района; участвует в формировании баз данных единой информационной системы социально-трудовой сферы о текущих вакансиях и прогнозе создаваемых рабочих мест в разрезе востребованных специальностей в проектах, реализуемых в рамках государственных, правительственных и отраслевых программ и программы развития территорий, а также частных инициатив; разрабатывает меры социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, организует активные меры содействия занятости населения; запрашивает у структурных подразделений местных исполнительных органов по вопросам образования, организаций образования, учебных центров при организациях, имеющих право на образовательную деятельность, осуществляющих профессиональное обучение, сведения о трудоустройстве выпускников, информацию о профессиях (специальностях), по которым ведется обучение, количестве подготовленных и планируемых к подготовке и выписку специалистов по конкретным профессиям (специальностям); участвует в информационно - разъяснительной работе среди населения и работодателей в пределах своей компетенции. Осуществляет мониторинг организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест; вносит в местные исполнительные органы предложения по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы; организует изучение и обобщение передового опыта по вопросам входящим в компетенцию; предоставляет и обеспечивает доступность и качество оказания государственной услуги, разрабатывает проекты постановлений и утверждение квот: «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы», «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации».

Регион: Костанайская область, Житикаринский район