Главный специалист, Категория E-R-4

главный специалист

Главный специалист, Категория E-R-4

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Требования к квалификации: высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование Специальности : Экономика, Финансы, Учет и аудит, Бухгалтер, Бухгалтер-кассир, Менеджер по государственным закупкам

Обязанности: Осуществление деятельности отдела по финансовым вопросам (составление бюджетной заявки, утверждение годового финансового плана, своевременное и качественное освоение бюджетных средств); обеспечение постановки на баланс, списание и утилизацию товарно-материальных ценностей и основных средств в полном объеме; обеспечение своевременного, качественного освоения средств в соответствии с финансовым планом, выполнения плана государственных закупок. Работа с информационными программами, касающимися финансовых вопросов, четкое формирование отчета по ним и своевременная его передача в соответствующие органы; Организация и оформление государственных закупок (разработка плана государственных закупок и размещение на веб - портале, организация конкурса и т.д.) обеспечение своевременного проведения работ по договорам государственных закупок; Обеспечение своевременного, качественного формирования и направления в компетентные органы ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов, касающихся финансовой деятельности отдела; материально-техническое оснащение отдела, ведение учета и инвентаризации имущества, находящегося на балансе учреждения; обеспечение сохранности и использования в соответствии с законом гербовой печати ведение ведение ИС «МЕКЕМЕ». своевременное проведение соответствующих работ; прием, проверка, направление финансовой хозяйственной отчетности государственных коммунальных предприятий, находящихся в ведении учреждения; Своевременная сдача соответствующей отчетности через интернет портал "государственный реестр". Принятие соответствующих мер по вопросу утверждения положений вознаграждения и иных премий руководящих работников КГУ «Молодежный ресурсный центр», а также планов развития, обеспечение контроля за их исполнением; Своевременный ответ, контроль за заданиями и поступившими документами, письмами, выданными по своей области. Обеспечение исполнения государственных программ, применяемых в рамках деятельности отдела, на местном уровне; обеспечение выполнения этических норм в ходе деятельности; обеспечение принятия соответствующих мер в целях предупреждения и предотвращения коррупции; Подготовка писем, справок, аналитических, информационных материалов и исполнение других поручений, связанных с работой отдела.

Регион: Северо-Казахстанская область, г. Петропавловск