Заместитель руководителя, Категория С-О-2

Заместитель руководителя

Заместитель руководителя, Категория С-О-2

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Образование: послевузовское

Рабочих мест: 1

Требования к квалификации: высшее образование, послевузовское образование Специальности : Право, Стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям), Производственные и обрабатывающие отрасли, Бизнес и управление, Инженерия и инженерное дело, Архитектура и строительство, Гигиена и охрана труда на производстве

Обязанности: Осуществляет общее руководство деятельностью департамента в пределах предоставленных полномочий, определенных Положением о государственном учреждении, определение обязанностей и полномочий руководителей отделов учреждения, взаимодействие с органами государственной власти в пределах своих полномочий, организация деятельности Департамента в сфере трудовых отношений; координирует работу структурных подразделений, распределяет обязанности между сотрудниками и контролирует их исполнение; обеспечивает своевременное и качественное исполнение поручений Комитета государственной инспекции труда, организует работу Департамента и контролирует соблюдение исполнительской дисциплины; осуществляет анализ и прогнозирование состояния соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан, выявляет системные нарушения, причины и условия их возникновения, а также риски в сфере труда; организует сбор, обработку и анализ данных, работу с информационными системами, базами данных и цифровыми ресурсами; обеспечивает своевременное и качественное выполнение поручений руководства и уполномоченных государственных органов; организует и контролирует проведение государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов; обеспечивает проведение проверок, анализ причин выявленных нарушений и подготовку предложений по их устранению; курирует вопросы исполнительской дисциплины и эффективности деятельности сотрудников департамента; организует сбор, обработку и анализ данных в сфере трудовых отношений, включая работу с информационными системами и базами данных; обеспечивает внедрение цифровых решений и автоматизацию аналитических процессов; обеспечивает развитие и внедрение цифровых инструментов аналитики, включая использование современных методов обработки данных, визуализации и мониторинга показателей в режиме реального времени; обеспечивает интеграцию и взаимодействие с государственными информационными системами, а также развитие электронного обмена данными; подготавливает аналитические отчёты, доклады, справки и предложения для руководства Департамента по вопросам совершенствования контрольной и надзорной деятельности; разрабатывает методические рекомендации, стандарты и подходы к осуществлению аналитической деятельности, участвует в разработке мер по предупреждению нарушений трудового законодательства; проводит оценку эффективности деятельности государственных инспекторов труда и реализуемых мер государственного контроля, обеспечивает достижение целевых индикаторов (KPI); внедряет риск-ориентированные подходы при планировании и осуществлении контрольной и аналитической деятельности; подготавливает аналитические материалы, отчеты, доклады и предложения по совершенствованию контрольной и надзорной деятельности; участвует в разработке мер по предупреждению нарушений трудового законодательства и повышению эффективности государственного контроля; организует рассмотрение обращений физических и юридических лиц, в том числе поступающих в электронном формате, анализирует причины обращений и принимает меры по их устранению в пределах компетенции; реализация государственной политики в области регулирования трудовых отношений, путем обеспечения безопасности и охраны труда, осуществления мониторинга коллективных договоров работодателей, аттестации производственных объектов по условиям труда. Достижение индикаторов государственных программ и исполнение меморандумов в курируемой сфере; обеспечивает проведение проверок соблюдения трудового законодательства, в том числе требований безопасности и охраны труда, а также контроль за качественным оформлением результатов проверок; обеспечивает цифровизацию процессов контроля и надзора, включая ведение электронных проверок, формирование цифровых актов и отчетности; участвует в организации и проведении расследований несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, а также в работе комиссий по их расследованию, в пределах компетенции; обеспечивает рассмотрение дел об административн

Регион: Алматинская область, г.Қонаев