Главный технический руководитель

Руководитель айти отдела

Главный технический руководитель

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 9 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Обязанности: Полное управление ИТ-инфраструктурой Компании (серверы, сети, каналы связи, оборудование, рабочие места, HelpDesk). Обеспечение бесперебойной работы ИТ-систем головного офиса и филиальной сети. Организация и контроль технической поддержки пользователей (1–2 линия, HelpDesk). Организация резервного копирования, восстановления данных, отказоустойчивости и непрерывности бизнеса (BCP/DRP). Обеспечение информационной и сетевой безопасности. Контроль соблюдения ИТ- и ИБ-стандартов. Реагирование на инциденты, предотвращение утечек информации. Контроль корректного использования ПО, оборудования и каналов связи. Соблюдение требований AML/CFT в части ИТ-процессов. Формирование и управление ИТ-бюджетом. Рыночная оценка стоимости ПО и оборудования. Распределение обязанностей и контроль исполнения задач. Оценка эффективности работы команды. Формирование дисциплины, обучение и развитие компетенций сотрудников.Требования: Высшее техническое образование (ИТ, телеком, информационные системы и др.). Опыт работы не менее 5 лет в ИТ, из них — на позиции старшего специалиста / руководителя. Опыт управления ИТ-инфраструктурой в распределённой структуре (офис + филиалы). Опыт взаимодействия с бизнесом и высшим руководством. Глубокое понимание: принципов построения корпоративных сетей; серверной инфраструктуры, ОС, сетевого и периферийного оборудования; информационной безопасности и ИТ-стандартов; Опыт: построения HelpDesk и ИТ-процессов; бюджетирования и планирования ИТ-расходов; управления подрядчиками и ИТ-проектами; Навыки управленческой отчётности и презентации решений для топ-менеджмента. Сильные лидерские и управленческие навыки. Системное мышление, ориентация на бизнес-результат. Высокая ответственность и самостоятельность в принятии решений. Навыки деловой коммуникации и взаимодействия с нефункциональными подразделениями.

Профессиональные навыки: Контроль за технической подготовкой производства;

Личные качества: Умение быстро принимать решения; Наставничество (менторинг, коучинг); Проектное мышление; Структурированное решение проблем;

Регион: г. Астана, район "Байқоңыр"