Заместитель директора предприятия
О вакансии
Директордың бейін бойынша оқыту орынбасары
Заместитель директора предприятия
Тип занятости: постоянная
График работы: полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Опыт работы: 3 года
Образование: высшее
Рабочих мест: 1
Обязанности: 1. Жалпы ережелер 1.1. Директордың бейін бойынша оқыту орынбасары (бұдан әрі – орынбасар) шығармашылық орталықтың басшы құрамына жатады және өз қызметінде Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Білім туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, білім беру саласындағы нормативтік құқықтық актілерді, ұйымның Жарғысын және осы лауазымдық нұсқаулықты басшылыққа алады. 1.2. Орынбасар қызметке директордың бұйрығымен тағайындалады және қызметтен босатылады. 1.3. Орынбасар тікелей директорға бағынады және өз құзыреті шегінде үйірме жетекшілерінің қызметін үйлестіреді. 2. Лауазымдық міндеттері Директордың бейін бойынша оқыту орынбасары: 2.1. Шығармашылық орталықтағы бейіндік және қосымша білім беру бағыттарының жұмысын ұйымдастырады және үйлестіреді. 2.2. Бейіндік оқыту бағдарламаларын әзірлеуге, жетілдіруге және енгізуге қатысады. 2.3. Үйірмелердің және басқа да бейіндік бағыттардың жұмысын жоспарлайды. 2.4. Бейіндік оқыту бағдарламаларының орындалуын бақылайды. 2.5. Педагогтердің сабақтарына қатысып, олардың кәсіби қызметіне әдістемелік көмек көрсетеді. 2.6. Білім алушылардың қабілеттері мен қызығушылықтарына сәйкес шығармашылық бағыттарды дамыту жұмыстарын ұйымдастырады. 2.7. Дарынды балалармен жұмысты үйлестіреді және олардың шығармашылық әлеуетін дамытуға жағдай жасайды. 2.8. Байқауларға, олимпиадаларға, көрмелерге және басқа да шығармашылық іс-шараларға қатысуды ұйымдастырады. 2.9. Білім алушылардың жетістіктеріне мониторинг жүргізеді және нәтижелерін талдайды. 2.10. Педагогтердің біліктілігін арттыру және кәсіби дамуына бағытталған жұмыстарды ұйымдастырады. 2.11. Бейіндік оқыту бойынша жоспарлар, есептер, талдау материалдарын дайындайды. 2.12. Инновациялық білім беру технологияларын енгізу жұмыстарын үйлестіреді. 2.13. Әлеуметтік серіктестермен, мәдениет, өнер, спорт ұйымдарымен өзара ынтымақтастықты ұйымдастырады. 2.14. Оқу кабинеттерінің тиімді пайдаланылуын бақылайды. 2.15. Еңбек қауіпсіздігі, санитариялық талаптар және өрт қауіпсіздігі қағидаларының сақталуын қамтамасыз етеді. 2.16. Білім алушылардың кәсіби бағдарлануына және болашақ мамандық таңдауына ықпал ететін іс-шараларды ұйымдастырады. 3. Құқықтары Орынбасар: 3.1. Қызметтік міндеттерін орындауға қажетті ақпараттар мен құжаттарды сұратуға; 3.2. Бейіндік оқытуды жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізуге; 3.3. Педагогтердің жұмысын талдауға және бағалауға; 3.4. Өз құзыреті шегінде жиналыстар, семинарлар және кеңестер өткізуге; 3.5. Қызметкерлерді көтермелеу немесе тәртіптік жауапкершілікке тарту туралы ұсыныстар беруге; 3.6. Оқу процесін ұйымдастыру мәселелері бойынша шешімдер әзірлеуге қатысуға құқылы. 4. Жауапкершілігі Орынбасар: 4.1. Бейіндік оқыту жұмысының сапалы ұйымдастырылуына; 4.2. Білім беру бағдарламаларының толық орындалуына; 4.3. Жоспарлау және есеп беру құжаттарының дұрыстығына; 4.4. Білім алушылардың шығармашылық жетістіктерін дамыту жұмыстарының нәтижелілігіне; 4.5. Қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау талаптарының сақталуына; 4.6. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес өз міндеттерін тиісінше орындамағаны үшін жауапты болады. 5. Білуге міндетті -Қазақстан Республикасының білім беру саласындағы заңнамасын; -Қосымша білім беру ұйымдарының қызметін реттейтін нормативтік құжаттарды; -Педагогика және психология негіздерін; -Білім беру менеджменті қағидаларын; -Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын; -Құжат жүргізу тәртібін.
Профессиональные навыки: Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ; Привлечение инвестиций для развития предприятия; Рациональная организация труда; Координация, организация и направление работы структурных подразделений;
Личные качества: Адаптивность; Ответственность; Пунктуальность; Сотрудничество и взаимодействие; Целеустремленность; Дисциплинированность; Выносливость и усердие; Устные коммуникативные навыки; Творчество и креативность; Работа в MS Office; Инициативность; Компьютерная грамотность; Лидерство;
Регион: Алматинская область, Райымбекский район, с.Hарынкол
Место работы: Алматы облысы Райымбек ауданы Нарынқол ауылы
Рыночный ориентир
на 30% ниже медианыСмотрите также
- Работа в Алматинской области2 212 вакансий
- Работа в офисе в Алматинской области2 163 вакансий
- Работа на полный день в Алматинской области1 998 вакансий
- Работа без опыта в Алматинской области1 636 вакансий
- Работа в компании Коммунальное государственное казенное предприятие Центр детско-юношеского творчества села Нарынкол государственного учреждения Отдел образования по Райымбекскому району Управления образования Алматинской области в Алматинской области1 вакансий
Похожие вакансии
Все похожие вакансииПортной
Учитель начальной школы
Учитель иностранного языка
Системный администратор
Врач-терапевт
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 150 000 ₸ для этой роли в Коммунальное государственное казенное предприятие Центр детско-юношеского творчества села Нарынкол государственного учреждения Отдел образования по Райымбекскому району Управления образования Алматинской области, Алматинская область. Для сравнения медиана рынка — около 213 333 ₸ по 1 590 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Коммунальное государственное казенное предприятие Центр детско-юношеского творчества села Нарынкол государственного учреждения Отдел образования по Райымбекскому району Управления образования Алматинской области и Алматинская область.