Бригадир цеха
О вакансии
Бригадир — это самый опытный и авторитетный рабочий, которого назначили лидером
Бригадир цеха
Тип занятости: постоянная
График работы: полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Опыт работы: 5 лет
Образование: общее среднее (с 1 по 11/12 классы)
Рабочих мест: 4
Обязанности: Специальные требования к кандидату 1. Языковые компетенции (Критический критерий): Ø Свободное владение техническим китайским языком (уровень не ниже HSK 5 / HSK 6 или носитель языка) — как устным, так и письменным. Ø Способность вести техническую переписку, читать проектно-сметную документацию на китайском языке и осуществлять синхронный перевод прямых распоряжений руководства и архитектора (носителей языка) на строительной площадке. 2. Технические навыки и работа с оборудованием: Ø Документально подтвержденный опыт работы со специализированными цифровыми и лазерными строительно-измерительными приборами китайского реестра и производства (например, высокоточные тахеометры, GPS-системы и лазерные сканеры брендов South Survey, Kolida, Ruide, TiAs). Ø Знание заводского программного обеспечения (ПО) на китайском языке для съема, калибровки и обработки данных с этих приборов (интерфейсы оборудования не имеют русскоязычной/англоязычной локализации). 3. Опыт работы и специфика: Ø Опыт работы в строительных компаниях КНР или на совместных проектах с китайскими генподрядчиками не менее 3–5 лет. Ø Знание внутренних стандартов качества и специфики организации труда, принятых в строительном секторе КНР, для оперативной отчетности перед головным офисом. 4. Обязанности (для закрепления в должностной инструкции) Ø Коммуникация: Прямое взаимодействие с руководством компании и главным архитектором проекта на китайском языке. Получение ежедневных задач, ведение устных и письменных отчетов по запросу в режиме 24/7 (включая мессенджеры WeChat и др.). Ø Инспекция и замеры: Ежедневный технический осмотр объектов с использованием китайского измерительного оборудования, обработка данных в аутентичном софте. Ø Управление: Трансляция задач руководства линейному персоналу (мастерам, бригадирам), непосредственное руководство подчиненными и жесткий контроль качества исполнения.
Профессиональные навыки: Проведение плановых работ в бригаде; Проведение строительных и ремонтных работ; Прием и хранение технической документации; Технологическое сопровождение строительного производства; Контроль работ бригады;
Личные качества: Ответственность; Самостоятельность и ответственность; Сотрудничество и взаимодействие; Умение работать в команде; Дисциплинированность; Выносливость и усердие; Устные коммуникативные навыки; Письменные коммуникативные навыки; Добропорядочность; Тайм-менеджмент; Базовые знания методов органического производства; Бережливое производство; Мультикультурность и открытость; Работа в MS Office; Работа с электронными таблицами; Компьютерная грамотность; Логическое мышление; Многозадачность;
Регион: г. Астана, район Есиль
Место работы: Достык, 20, офис 1801
Рыночный ориентир
на 39% выше медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииКарщик-разнорабочий
Помощник руководителя по офису-складу
Бариста
Дефектолог/АВА-инструктор
Қойма қызметкері
Сборщик заказов (трасса Астана-Караганда, 45)
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 472 000 ₸ для этой роли в Товарищество с ограниченной ответственностью Жаңа Нұра, Астана. Для сравнения медиана рынка — около 340 681 ₸ по 6 216 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Товарищество с ограниченной ответственностью Жаңа Нұра и Астана.

