Главный специалист, Категория E-4

главный специалист службы управления персоналом (кадровой службы)

Главный специалист, Категория E-4

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Требования к квалификации: высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование Специальности : Педагогика и психология, Социальная педагогика и самопознание, Казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, Гуманитарные науки, Казахский язык и литература, Русский язык и литература, Иностранный язык: два иностранных языка, Профессиональное обучение (по отраслям), Русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, Социальная педагогика и самопознание, Подготовка учителей с предметной специализацией общего развития, Подготовка учителей по языкам и литературе, Гуманитарные науки, Языки и литература, Социальные науки, журналистика и информация, Бизнес, управление и право, Информационно-коммуникационные технологии, Педагогика и психология, Языки и литература, Социальные науки, журналистика и информация, Бизнес, управление и право, Информационно-коммуникационные технологии, Подготовка преподавателей с предметной специализацией, Экономист-бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер, Право, Создание баз данных и информационных сетей и их администрирование

Обязанности: Обеспечивает объявление конкурсов и организацию деятельности единой конкурсной комиссии на занятие вакантных административных должностей, внесение предложений по решению комиссии в соответствующие государственные учреждения; подготавливает документы и направляет для согласования в уполномоченный орган для назначения государственных служащих государственного учреждения в порядке перевода; ведет личные дела государственных служащих местных исполнительных органов Сарыкольского района и работников по договору аппарата акима Сарыкольского района, вносит необходимые записи в трудовые книжки (послужные списки) государственных служащих; подготавливает и отправляет материалы спецпроверки; обеспечивает подготовку проектов распоряжений о назначении, увольнении, отпуске, поощрениях, взысканиях государственных служащих; обеспечивает сбор сведений о работающих военнообязанных государственного учреждений местных исполнительных органов района и предоставление ежемесячного отчета в отдел по делам обороны; организует служебные расследования в государственных учреждениях при привлечении государственных служащих к дисциплинарной ответственности; организует деятельность единой дисциплинарной комиссии и по результатам рассмотренных дел вносит предложения в соответствующие государственные органы; ведет мониторинг вакантных должностей и публикует на сайте акима района; подготавливает и предоставляет в уполномоченный орган отчетности и иную необходимую документацию; подготавливает документы при сокращении штатов, реорганизации и ликвидации государственных учреждений; обеспечивает своевременное и корректное внесение данных в информационную систему «Енбек»; обеспечивает своевременное и корректное внесение данных в информационную систему «Е-кызмет»; принимает справки по сдаче деклараций; фиксирует в письменной форме согласие государственных служащих о принятии ограничений, установленных законом, ознакамливает с Этическим кодексом, проводит церемонии присяги; взаимодействует с государственными учреждениями по кадровым вопросам; выполняет поручения акима района, руководителя аппарата акима района и руководителя отдела.

Регион: Костанайская область, Сарыкольский район, п.Сарыколь