Руководитель структурного подразделения

Руководитель отдела по персоналу

«Цветная» — один из самых узнаваемых аптечных брендов Казахстана, с успешной историей и неповторимыми достоинствами, объединяющий самые последние разработки, инновационные решения и самый современный фармацевтический ассортимент. «Цветная» предлагает своим покупателям широкий ассортимент высококачественных товаров по приемлемым ценам в современных аптеках с использованием современных технологий продаж, где всегда можно получить профессиональный совет консультанта. Персонал аптек – это грамотные и высококвалифицированные специалисты, постоянные победители конкурса «Провизор года». Сеть аптек «Цветная» – это круг единомышленников с искренним желанием помочь людям сохранить свое здоровье и красоту. Координаты кадровой службы: HR@cvetnaya.kz +7 771 094 91 55

Руководитель структурного подразделения

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 4 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Обязанности: Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании. Организация и контроль полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие, мотивация и удержание персонала, кадровый документооборот Руководство работой отдела по персоналу, распределение задач и контроль их выполнения. Разработка и актуализация внутренних политик, регламентов и процедур в области управления персоналом. Формирование кадрового резерва и программ развития сотрудников. Разработка и внедрение системы оценки эффективности персонала. Анализ рынка труда, уровня заработных плат и лучших HR-практик. Участие в разработке системы оплаты труда, мотивации и льгот. Контроль соблюдения требований трудового законодательства Республики Казахстан и кадрового делопроизводства. Формирование и развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности сотрудников. Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом. Подготовка HR-аналитики, отчетности и предложений по повышению эффективности работы с персоналом. Участие в организационных изменениях, проектах по развитию компании и оптимизации бизнес-процессов.

Профессиональные навыки: Контроль соблюдения правил трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности; Управление командой сотрудников; Проведение переговоров, мероприятий, семинаров, тренингов;

Личные качества: Стрессоустойчивость; Инициативность;

Регион: Костанайская область, г. Костанай

Место работы: ул. Г. Арыстанбекова,3/9