Вакансия актуальна

Инженер-механик по спецтехнике

от 500 000 ₸
DOZER ЦЕНТРКараганда

Расположение

Караганда

Открыть на карте

О вакансии

  • 1. Цель должности

    Обеспечить технически грамотное управление состоянием парка: своевременное ТО, системную диагностику неисправностей, планирование ремонтов, корректный подбор запчастей, технический учет, контроль GPS и моточасов. Специалист должен разгрузить операционного директора от текущей технической работы и создать единый инженерный порядок по технике.

    2. Основные задачи

    · Вести и ежедневно актуализировать сводку технического состояния всей техники: объект, моточасы, состояние, неисправность, ремонт, необходимые запчасти, срок восстановления, ответственный.

    · Планировать ТО по фактическим моточасам и заранее формировать потребность в фильтрах, маслах, расходных материалах и запасных частях.

    · Знать устройство и принцип работы бульдозеров, экскаваторов и вспомогательной техники: ДВС, топливная система, охлаждение, КПП, ГТР, трансмиссия, ходовая часть, гидравлика и электрооборудование.

    · Проводить диагностику неисправностей и определять первопричину до необоснованной разборки или замены узлов.

    · Разрабатывать карты и алгоритмы поиска неисправностей: симптом → проверки → измерения → причина → решение → контроль результата.

    · Диагностировать и ремонтировать электрооборудование спецтехники; читать электрические схемы; проверять проводку, датчики, реле, стартеры, генераторы и цепи питания/управления.

    · Работать с Parts Catalog, Service Manual, Workshop Manual, электрическими и гидравлическими схемами.

    · Определять каталожные номера и применяемость деталей; формировать технически корректные заявки на запчасти.

    · Составлять дефектовочные ведомости, технические задания и последовательность ремонтных работ.

    · Контролировать качество ремонта и проводить техническую проверку техники после ремонта.

    · Вести историю ремонтов, замен узлов и повторяющихся неисправностей по каждой единице техники.

    · Контролировать GPS, достоверность моточасов и расхождения между GPS, рапортами и фактической эксплуатацией.

    · Участвовать в технической приемке приобретаемой техники и запчастей.

    · Выезжать на объекты для диагностики сложных неисправностей и технического сопровождения.

    3. Требования к кандидату

    · Высшее или среднее специальное техническое образование.

    · Практический опыт с тяжелой дорожно-строительной, карьерной или горной спецтехникой — желательно от 3 лет.

    · Уверенное понимание устройства дизельных двигателей, трансмиссии, КПП/ГТР, гидравлики и ходовой части.

    · Практический опыт диагностики и ремонта электрооборудования спецтехники.

    · Умение читать электрические и гидравлические схемы.

    · Умение пользоваться электронными каталогами запчастей и сервисной документацией.

    · Навык системной диагностики: не менять детали методом подбора, а последовательно находить причину неисправности.

    · Уверенная работа с компьютером, таблицами и технической документацией.

    · Готовность к командировкам на объекты компании.

    4. Будет преимуществом

    · Опыт с Shantui SD32/SD22/TY320B, Caterpillar, Komatsu или аналогичной техникой.

    · Опыт с Cummins NTA855 и экскаваторами класса 30–50 тонн.

    · Опыт работы с GPS-мониторингом и учетом моточасов.

    · Навыки работы с диагностическими приборами и измерительным оборудованием.

    · Технический английский на уровне чтения Parts Catalog / Service Manual.

    5. Ключевой результат

    По каждой единице техники в любой момент известно: где она находится, сколько отработала, в каком техническом состоянии находится, когда следующее ТО, какая неисправность выявлена, что требуется для ремонта и когда техника должна вернуться в работу.

    6. Важный критерий отбора

    Нужен не только хороший ремонтник, а инженер, который самостоятельно диагностирует, планирует, работает с каталогами и схемами, ведет технический учет и превращает накопленный опыт в понятный порядок работы.

Условия
  • Официальное трудоустройство по ТК РК
  • Заработная плата от 500 000 тенге+премия
  • Работа в дружном коллективе
  • Возможности для профессионального роста
  • Комфортные условия труда
  • По вопросам вакансии (87028622886)

Рыночный ориентир

на 28% выше медианы
391 714 ₸

На основе 3 366 предложений с зарплатой для Работа в офисе в Караганде

Подробный разбор зарплат

Похожие вакансии

Все похожие вакансии
ZAMIL ALMATY (Bahandi) Караганда ·

Помощник повара

от 225 000 ₸
Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Eurasian Machinery (Евразиан Машинери) Караганда ·

Механик

Зарплата не указана
Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

Работодатель указывает от 500 000 ₸ для этой роли в DOZER ЦЕНТР, Караганда. Для сравнения медиана рынка — около 391 714 ₸ по 3 366 похожим предложениям.

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по DOZER ЦЕНТР и Караганда.

Откликнуться