Инженер-механик по спецтехнике
О вакансии
-
1. Цель должности
Обеспечить технически грамотное управление состоянием парка: своевременное ТО, системную диагностику неисправностей, планирование ремонтов, корректный подбор запчастей, технический учет, контроль GPS и моточасов. Специалист должен разгрузить операционного директора от текущей технической работы и создать единый инженерный порядок по технике.
2. Основные задачи
· Вести и ежедневно актуализировать сводку технического состояния всей техники: объект, моточасы, состояние, неисправность, ремонт, необходимые запчасти, срок восстановления, ответственный.
· Планировать ТО по фактическим моточасам и заранее формировать потребность в фильтрах, маслах, расходных материалах и запасных частях.
· Знать устройство и принцип работы бульдозеров, экскаваторов и вспомогательной техники: ДВС, топливная система, охлаждение, КПП, ГТР, трансмиссия, ходовая часть, гидравлика и электрооборудование.
· Проводить диагностику неисправностей и определять первопричину до необоснованной разборки или замены узлов.
· Разрабатывать карты и алгоритмы поиска неисправностей: симптом → проверки → измерения → причина → решение → контроль результата.
· Диагностировать и ремонтировать электрооборудование спецтехники; читать электрические схемы; проверять проводку, датчики, реле, стартеры, генераторы и цепи питания/управления.
· Работать с Parts Catalog, Service Manual, Workshop Manual, электрическими и гидравлическими схемами.
· Определять каталожные номера и применяемость деталей; формировать технически корректные заявки на запчасти.
· Составлять дефектовочные ведомости, технические задания и последовательность ремонтных работ.
· Контролировать качество ремонта и проводить техническую проверку техники после ремонта.
· Вести историю ремонтов, замен узлов и повторяющихся неисправностей по каждой единице техники.
· Контролировать GPS, достоверность моточасов и расхождения между GPS, рапортами и фактической эксплуатацией.
· Участвовать в технической приемке приобретаемой техники и запчастей.
· Выезжать на объекты для диагностики сложных неисправностей и технического сопровождения.
3. Требования к кандидату
· Высшее или среднее специальное техническое образование.
· Практический опыт с тяжелой дорожно-строительной, карьерной или горной спецтехникой — желательно от 3 лет.
· Уверенное понимание устройства дизельных двигателей, трансмиссии, КПП/ГТР, гидравлики и ходовой части.
· Практический опыт диагностики и ремонта электрооборудования спецтехники.
· Умение читать электрические и гидравлические схемы.
· Умение пользоваться электронными каталогами запчастей и сервисной документацией.
· Навык системной диагностики: не менять детали методом подбора, а последовательно находить причину неисправности.
· Уверенная работа с компьютером, таблицами и технической документацией.
· Готовность к командировкам на объекты компании.
4. Будет преимуществом
· Опыт с Shantui SD32/SD22/TY320B, Caterpillar, Komatsu или аналогичной техникой.
· Опыт с Cummins NTA855 и экскаваторами класса 30–50 тонн.
· Опыт работы с GPS-мониторингом и учетом моточасов.
· Навыки работы с диагностическими приборами и измерительным оборудованием.
· Технический английский на уровне чтения Parts Catalog / Service Manual.
5. Ключевой результат
По каждой единице техники в любой момент известно: где она находится, сколько отработала, в каком техническом состоянии находится, когда следующее ТО, какая неисправность выявлена, что требуется для ремонта и когда техника должна вернуться в работу.
6. Важный критерий отбора
Нужен не только хороший ремонтник, а инженер, который самостоятельно диагностирует, планирует, работает с каталогами и схемами, ведет технический учет и превращает накопленный опыт в понятный порядок работы.
- Официальное трудоустройство по ТК РК
- Заработная плата от 500 000 тенге+премия
- Работа в дружном коллективе
- Возможности для профессионального роста
- Комфортные условия труда
- По вопросам вакансии (87028622886)
Рыночный ориентир
на 28% выше медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер по продажам автозапчастей
Помощник повара
Помощник/ассистент руководителя
Курьер на заказы (аптеки, магазины, кофейни)
Автоподбор Автоэксперт
Механик
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 500 000 ₸ для этой роли в DOZER ЦЕНТР, Караганда. Для сравнения медиана рынка — около 391 714 ₸ по 3 366 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по DOZER ЦЕНТР и Караганда.




