Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)
О вакансии
Комплаенс -офицер
Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)
Тип занятости: постоянная
График работы: полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Рабочих мест: 1
Обязанности: Проведение постоянного мониторинга внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам комплаенс; разработка, внедрение и актуализация политики, стратегий, регламентов и процедур по вопросам противодействия коррупции в Обществе; проведение разъяснительных мероприятий по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры, а также консультаций и обучения структурных подразделений Общества по вопросам комплаенс; проведение мониторинга на предмет соблюдения работниками Общества, относящимся к категории лиц, приравненных к лицам, уполномоченных на выполнение государственных функций, антикоррупционных ограничений в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»; развитие корпоративных этических ценностей Общества; подготовка отчетов об антикоррупционной деятельности Общества и исполнении плана по их минимизации; участие в проверках структурных подразделений Общества по вопросам комплаенс-контроля; принятие мер по выявлению, мониторингу и разрешению конфликтов интересов в Обществе в пределах своей компетенции;осуществление мониторинга соблюдения структурными подразделениями требований внутренних нормативных документов Общества в рамках осуществления комплаенс-контроля;осуществление мониторинга выявленных коррупционных рисков и принимаемых мер по их снижению и устранению; координация работы по снижению коррупционных рисков в деятельности Общества;проводит оценку эффективности реализации антикоррупционных мер структурными подразделениями и работниками; участие в мероприятиях по исследованию фактов реализации антикоррупционного комплаенса в Обществе на базе полученной жалобы/обращений, в том числе по линии инициативного информирования; мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве Республики Казахстан, судебной практики по делам, связанным с коррупцией; обеспечение включения в гражданско-правовые договоры, заключаемые Обществом положений, предусматривающих обязательное соблюдение сторонами договора норм антикоррупционного законодательства, деловой этики и добропорядочности, принципов добросовестной конкуренции;предоставление структурным подразделениям, председателю Правления и Совету директоров Общества достоверной информации в пределах своей компетенции; недопущение разглашения сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а также недопущение утечки иной информации, которая представляет конфиденциальный или служебный характер и не подлежит разглашению в силу требований действующего законодательства, Устава и внутренних документов Общества;строгое и неукоснительное соблюдение трудовой дисциплины Общества, Кодекса деловой этики Общества, требований в области охраны труда и окружающей среды, санитарной, технической и противопожарной безопасности, предупреждение чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны. Квалификационные требования: высшее юридическое или экономическое образование; стаж работы не менее 5 лет из них опыт работы в сфере, соответствующей функциональным направлениям должности не менее 3 лет; знание норм законодательства и подзаконных актов, методических материалов по вопросам, входящим в компетенцию комплаенс-контроля; знание русского и государственного языков; аналитические способности; коммуникабельность;умение грамотно излагать мысли, готовить аналитические материалы и вести деловую переписку;организация и планирование своей работы;решение конфликтных ситуаций в коллективе.Опыт, знания и умения, являющиеся дополнительным преимуществом: членство в ассоциации комплаенса.
Профессиональные навыки: Мониторинг и оценка деятельности предприятии;
Личные качества: Адаптивность; Стрессоустойчивость;
Знание языков: Казахский / продвинутый уровень Русский / продвинутый уровень
Регион: г. Астана, район Есиль
Место работы: улица Д.Конаева, 29/1
Рыночный ориентир
на 41% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииСистемный аналитик
Карщик-разнорабочий
Помощник руководителя по офису-складу
Бариста
Дефектолог/АВА-инструктор
Қойма қызметкері
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 200 000 ₸ для этой роли в Акционерное общество Национальный центр исследований и оценки образования Талдау имени Ахмет Байтұрсынұлы, Астана. Для сравнения медиана рынка — около 340 681 ₸ по 6 216 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Акционерное общество Национальный центр исследований и оценки образования Талдау имени Ахмет Байтұрсынұлы и Астана.
